Custom Search

[Konsultasi-Kesehatan] Hallo

Hallo, salam kenal semuanya

------------------------------------

Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Konsultasi-Kesehatan-digest@yahoogroups.com
Konsultasi-Kesehatan-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Konsultasi-Kesehatan-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

RE: [Konsultasi-Kesehatan] Mhn Ijin Sharing Informasi..Ttg Bekatul CRP dan Manfaatnya



Bapak Wahyudi,

Bekatul CRP ini tdk perlu dimasak, cara menyajikannya utk konsumsi sama persis spt oatmeal.

Takaran 2xsendok teh / makan diseduh dg air dingin sampai mengental/sesuai selera, jika yg suka disajikan dg hangat

Bisa dcampurkan dg air hangat. Utk variasi rasa, bisa dtambahkan dg madu/gula merah cair/susu kesukaan.

Di tiap kemasan ada brosur nya cara konsumsi dan takarannya.

Smga bermanfaat.

Tari

021.6868 6269

Via FB : Bekatul Crp

Via toko online layanan cepat di item no.5  http://www.tokocempaka.com

Email order: tari@an239.com

 

 


From: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com [mailto:Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com] On Behalf Of hildaapr@cbn.net.id
Sent: 05 April 2011 11:04
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mhn Ijin Sharing Informasi..Ttg Bekatul CRP dan Manfaatnya

 

 

mohon pencerahan cara masaknya ya...

Quoting moch.wahyudi2532@yahoo.com:

> Mohon pencerahan, untuk mendapatkan dimana ya....
>
> Salam,
>
> Wahyudi
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> -----Original Message-----
> From: "tari" <tari_gne@yahoo.co.id>
> Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
> Date: Sat, 2 Apr 2011 10:54:49
> To: <konsultasi-kesehatan@yahoogroups.com>
> Reply-To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
> Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mhn Ijin Sharing Informasi..Ttg
> Bekatul CRP dan Manfaatnya
>
> Bekatul CRP Ampuh untuk DIABETES, HIPERTIROID, OBESITAS, ASMA, KOLESTEROL
> dll
>
>
>
> Bekatul CRP yaitu dari tepung mata padi dan serbuk beras merah hasil
> penggilingan dg teknologi modern.
>
> Kandungan berserat, Vit B,E dan mudah dicerna.
>
>
>
> Fungsi utama yaitu:
>
> 1. Membantu menetralkan unsur2 berbahaya dlm tubuh
>
> 2. Membantu membersihkan darah
>
> 3. Menghasilkan kekuatan badan
>
> 4. Kaya Vit E,B yg menguatkan sistim saraf&membentuk otak cerdas
>
>
>
> Manfaat:
>
> MEMBERSIHKAN USUS ( Deotxifikasi )
>
> . Menghaluskan kulit yang kasar
>
> . Menyembuhkan as ma
>
> . Menurunkan kadar gala darah yang tinggi
>
> . Meningkatkan stamina
>
> . Mengatasi insomnia (sulit tidur)
>
> . Mengatasi kaki tangan yang dingin
>
> . Menyembuhkan sembelit
>
> . Membantu memperbaiki pencernaan
>
> . Membantu pencegahan lerhadap penyebaran sel kanker
>
> . Sebagai makanan alami program diet
>
> . Membantu menyembuhkan wasir
>
>
>
> Order cepat via online tersedia di toko online layanan cepat
>
> http://www.tokocempaka.com/crp.htm
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Hubungi :
>
> via FB : Bekatul Crp
>
> via tlp/sms : 021. 6868 6269
>
>
>
>
>



__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mhn Ijin Sharing Informasi..Ttg Bekatul CRP dan Manfaatnya

mohon pencerahan cara masaknya ya...

Quoting moch.wahyudi2532@yahoo.com:

> Mohon pencerahan, untuk mendapatkan dimana ya....
>
> Salam,
>
> Wahyudi
> Powered by Telkomsel BlackBerry®
>
> -----Original Message-----
> From: "tari" <tari_gne@yahoo.co.id>
> Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
> Date: Sat, 2 Apr 2011 10:54:49
> To: <konsultasi-kesehatan@yahoogroups.com>
> Reply-To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
> Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mhn Ijin Sharing Informasi..Ttg
> Bekatul CRP dan Manfaatnya
>
> Bekatul CRP Ampuh untuk DIABETES, HIPERTIROID, OBESITAS, ASMA, KOLESTEROL
> dll
>
>
>
> Bekatul CRP yaitu dari tepung mata padi dan serbuk beras merah hasil
> penggilingan dg teknologi modern.
>
> Kandungan berserat, Vit B,E dan mudah dicerna.
>
>
>
> Fungsi utama yaitu:
>
> 1. Membantu menetralkan unsur2 berbahaya dlm tubuh
>
> 2. Membantu membersihkan darah
>
> 3. Menghasilkan kekuatan badan
>
> 4. Kaya Vit E,B yg menguatkan sistim saraf&membentuk otak cerdas
>
>
>
> Manfaat:
>
> MEMBERSIHKAN USUS ( Deotxifikasi )
>
> . Menghaluskan kulit yang kasar
>
> . Menyembuhkan as ma
>
> . Menurunkan kadar gala darah yang tinggi
>
> . Meningkatkan stamina
>
> . Mengatasi insomnia (sulit tidur)
>
> . Mengatasi kaki tangan yang dingin
>
> . Menyembuhkan sembelit
>
> . Membantu memperbaiki pencernaan
>
> . Membantu pencegahan lerhadap penyebaran sel kanker
>
> . Sebagai makanan alami program diet
>
> . Membantu menyembuhkan wasir
>
>
>
> Order cepat via online tersedia di toko online layanan cepat
>
> http://www.tokocempaka.com/crp.htm
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Hubungi :
>
> via FB : Bekatul Crp
>
> via tlp/sms : 021. 6868 6269
>
>
>
>
>


------------------------------------

Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Konsultasi-Kesehatan-digest@yahoogroups.com
Konsultasi-Kesehatan-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Konsultasi-Kesehatan-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Konsultasi-Kesehatan] GA BootCamp - angkatan II | 23-24 July 2011



WhiteHouse Consulting bekerjasama dengan HRD Forum menyelenggarakan

 

 

Training khusus General Affair dalam konsep Super BootCamp, dikemas dalam format yang Fun, Fresh dan Tepat Sasaran
Hanya Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah)
-Sudah termasuk akomodasi, transportasi bus AC, penginapan, makan pagi, siang,malam, sertifikat, handout-

 
Selain mendapatkan manfaat yang luar biasa,

bangun professional networking dengan orang-orang GA yang luar biasa...

pasti tambah dahsyat !!


Dalam Rangka memperdalam Knowledge & Experience Praktisi General Affair di Indonesia, WhiteHouse Consulting kembali mengundang Rekan-rekan semua mengikuti acara yang kami beri nama : "GA BootCamp". Acara berdurasi dua hari satu malam ini kami kemas dalam bentuk yang fun, fresh dan tepat sasaran. Bedah kasus tentunya akan menjadi bagian yang penting dan menarik untuk diikuti. Acara Spesial WhiteHouse Consulting yang dilaksanakan satu tahun sekali ini selalu dinantikan oleh praktisi Genaral Affair se Indonesia. GA BootCamp angkatan I diadakan pada tahun 2009, dihadiri lebih dari 80 peserta. Dan GA BootCamp angkatan II kami yakini akan dihadiri lebih dari 100 peserta.

Setelah lelah dalam rutinitas kerja, adalah sebuah keputusan yang sangat bijaksana jika kita berkumpul bersama, belajar, berkenalan, berbagi, sharing pengalaman, ilmu pengetahuan, kasus-kasus & problem general Affair yang ditemui di lapangan, berbagi bersama dalam sebuah keakraban.  GA BootCamp  mendatangkan banyak manfaat bagi praktisi GA dan perusahaan.

Seperti GA BootCamp dua tahun yang lalu, GA BootCamp - angkatan II ini juga menghadirkan 6 (enam) pembicara yang akan memberikan pencerahan tentang berbagai keilmuan strategic & praktis general Affair. Acara spesial dua tahun sekali ini wajib Anda ikuti, dan pastikan nama Anda ada dalam daftar peserta GA BootCamp - angkatan II ini, jika terlambat mendaftar, Anda baru akan dapat bergabung di GA BootCamp berikutnya di tahun 2013.

GA BootCamp ~ Angkatan II
The Village, Ciawi, Bogor | 23-24 July 2011
Program Spesial WhiteHouse Consulting selama dua hari satu malam

 

Topik Training & Bedah Kasus :

  1. Building Management

  2. Security Management

  3. Tips & Trik Pengelolaan Kendaraan Dinas

  4. Proses Pengurusan & Perizinan Tenaga Kerja Asing (Expatriate Formalities) 

  5. Outsourcing Management

  6. Lobbying & Negotiation Skill with NLP

INVESTASI HANYA :
 
Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah)
 
**Investasi sudah termasuk Akomodasi selama 2 hari 1 malam (transportasi bus AC, penginapan, makan pagi/siang/malam ; coffe break,
   kambing guling),  handout materi dan sertifikat.
 
NO ACCOUNT

Bank Mandiri - Cempaka Mas

No.a/c : 120-000-475-430-0

a/n : PT. Whitehouse Consulting

 

Catatan :
*Pendaftaran ditutup tanggal 10 July 2011 atau setelah jumlah peserta mencapai 120 orang.
*Kami menyediakan Bus Ac yang berangkat dari starting point yang akan ditentukan kemudian.
*Bagi peserta yang ingin membawa kendaraan pribadi diharapkan menginformasikan kepada Kami.
*Bagi perusahaan yang ingin berpartisipasi sebagai sponsor acara silakan menghubungi kami segera.

*isi form pendaftaran di bawah ini, lalu kirim ke email whitehouse.consulting@gmail.com dengan subject :Daftar GA Bootcamp
*Setelah melakukan pembayaran, harap melakukan konfirmasi via email dengan menyebut tanggal & besarnya pembayaran
  ke email whitehouse.consulting@gmail.com dengan subject : Konfirmasi Pembayaran
*Bukti pembayaran asli harap dibawa pada saat acara

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran GA BootCamp | 23-24 July 2011
Nama             :

Jenis kelamin   :
Perusahaan     :
No. Telp         :
No.HP            :
PIN BB          :
Email             :
Transfer tgl     :
Transportasi   : *Bus AC / Kendaraan Pribadi
                           *pilih salah satu
 ----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam,

 

INFORMASI & PENDAFTARAN
 

WhiteHouse Consulting
 
0821 1259 3099
  0818 1146 60

  021 - 8090150


Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website  : http://www.whitehouse-institute.com
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Certified Industrial Relation Professional, 13-14 April 2011 - RUNNING



Indonesian IR Program Certification - Examination Certification
Certified Industrial Relation Professional (CIRP)
Mastering Your Skill & Ability to Build, Deliver & Maintain Corporate Human Resources
Investasi Hanya Rp. 2.500.000, Jakarta, 13-14 April 2011

Program Sertifikasi Khusus Industrial Relation di Indonesia (Examination Certification)
Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.
Pada akhir sesi training akan diadakan ujian tertulis untuk menilai kompetensi dari peserta.

Latar Belakang
Pembaharuan peraturan-peraturan pemerintah mengenai ketenagakerjaan dari waktu ke waktu merupakan wujud komitmen pemerintah untuk terus menyempurnakan aturan-aturan normatif ketenagekerjaan untuk dapat memenuhi rasa keadilan bagi dunia ketenagakerjaan yang didalamnya terdapat pihak pengusaha dan buruh (pekerja). Ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang dikeluarkan pemerintah bertujuan untuk mengatur kehidupan ketenagakerjaan di Indonesia, akan tetapi pemerintah pula sering mengeluarkan kebijakan aturan normatif yang tidak jelas dan tidak mengatur secara mendetil aturan-aturan tersebut sehingga menimbulkan banyak makna penafsiran oleh pihak pengusaha, hal ini tentu akan banyak menimbulkan konflik antara pengusaha dan tenaga kerja.

Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini ditandai oleh adanya perubahan yang sangat signifikan sebagai dampak globalisasi dan reformasi antara lain meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonom daerah sebagai hasil perubahan sistem pemerintahan, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi. Fenomena perubahan ini harus dipahami oleh semua pihak yang berinteraksi dalam hubungan industrial karena perubahan-perubahan yang terjadi pada akhirnya harus diikuti dengan perubahan perilaku dan sikap yang tepat karena menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini ditujukan kepada para praktisi HRD khususnya di bidang Industrial Relation yang memiliki pengalaman dibawah 3 tahun dan disajikan secara singkat, padat dan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

Outline
Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Pemahaman Peraturan Ketenagakerjaan dan Pengenalan Kasus Ketenagakerjaan
1. Pengantar
Pengantar Hukum Ketenagakerjaan; Lingkup Operasional Hukum Ketenagakerjaan; Aspek Hukum Perdata/Hukum Administrasi/Hukum Pidana Dalam Hukum Ketenagakerjaan

2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
Unsur-unsur Hubungan Kerja; Perjanjian Pada Umumnya; Syarat Syahnya Perjanjian Kerja; Kewajiban Para Pihak; Awal dan Berakhirnya Perjanjian Kerja; Bentuk, Isi, Kerangka dan Materi Perjanjian Kerja; Rambu-rambu Penyusunan PKWT/PKWTT; Sanksi Atas Pelanggarannya.

3. Outsourcing
Pemahaman Rambu-rambu Umum Outsourcing Pekerjaan dan Outsourcing Jasa Pekerja Serta Sanksi Atas Pelanggarannya; Pertimbangan Penggunaan OutsourcingPekerjaan/Outsourcing  Pekerja di Perusahaan; Penyusunan Kerangka Perjanjian Pemborongan.

4. Penggunaan TKA
Ketentuan-ketentuan Penggunaan TKA.

5. Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan
Ketentuan Dasar yang Harus Dipedomani; Hak dan Kewajiban Perusahaan, Larangan-larangan dan Syarat-syarat Dalam Mempekerjakannya serta Sanksi Atas Pelanggarannya; Pengenalan Kasus-kasus yang Sering Terjadi.

6. Waktu Kerja
Ketentuan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur; Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu; Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus; Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu; Cuti Bersama; Sanksi Atas Pelanggarannya.

7. Keselamatan & Kesehatan Kerja
Ketentuan K3; Sanksi Atas Pelanggarannya; dll.

8.  Pengupahan
Ketentuan-ketentuan Pokok Pengupahan : Hak Menerima Upah; Upah Minimum/Penangguhan; Struktur Skala Upah; Asas "No Work No Pay"/Pengecualiannya; Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tujangan Tidak Tetap; Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan; Larangan Diskriminasi Upah; THR; Sanksi Atas Pelanggarannya.

9.  Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
Dasar Hukum, Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja; Dana Pensiun/Asuransi; Sanksi Atas Pelanggarannya; dll.

10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT
Dasar Hukum; Pembentukan; Hak dan Kewajiban SP; Tatacara Pencatatan SP; Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha; Prinsip dan Tujuan Berdirinya ILO; Struktur Organisasi ILO; Menfaat Menjadi Anggota ILO; Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur-unsur Anggotanya; Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya; Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit.

11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB
Kewajiban Perusahaan Memiliki PP/PKB; Materi-materi Pokok; Ketentuan Dasar Dalam Penyusunan; Masa Berlaku; Pendaftaran/Pengesahan; Sanksi Akan Pelanggarannya; Diskusi Pasal-pasal Krusial PP/PKB; dll.

12. Perselisihan Hubungan Industrial
Pengertian; Jenis Perselisihan Hubungan Industrial; Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; Peran POLRI Dalam Perselisihan Hubungan Industrial.

13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan
Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan UU; Sanksi Atas Pelanggarannya.

14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja
Pengertian PHK; Jenis-jenis PHK; Proses PHK; Larangan PHK; Surat Peringatan; Skorsing; Komponen dan Kompensasi PHK; Sanksi Atas Pelanggarannya; Pengenalan Beberapa Kasus PHK; Prosedur Pemberian Sanksi Atas Pelanggaran Disiplin Oleh Pekerja.

15. Pengawasan Ketenagakerjaan
Dasar Hukum Pengawasan Ketenagakerjaan; Kewajiban Melaporkan Ketenagakerjaan; Yang Berkewajiban Melapor; Yang Wajib Dilaporkan; Sanksi Atas Pelanggarannya; Pengenalan Kasus-kasus; dll.

16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
Hukum Pemberian Sanksi Perdata/Pidana/Administratif Atas Pelanggaran-pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan; dll.

Siapa yang harus ikut
Prakktisi HR & IR Senior yang ingin lebih fokus dalam mendalami IR, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia.

Durasi & Lokasi
Two Days Workshop  ;  09.00 - 16.00 WIB
Salah satu hotel di Jakarta

Investasi
Early Bird Hanya Rp 2.500.000,- / person
Harga Normal = Rp. 3.000.000,-

Special Notes
- Ujian akan dilaksanakan 1 jam sebelum acara berakhir.
- Sertifikat yang diberikan :
  1. Certificate of Attendance
  2. Certified Industrial Relation Professional / CIRP (jika mengikuti ujian & lulus)

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Form Pendaftaran
Subject                       :         CIRP
Name                         :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer          :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga memfasilitasi kebutuhan perusahaan untuk Konsultasi & In House Training
 
INFORMASI & PENDAFTARAN
WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website  : http://www.whitehouse-institute.com
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Struktur & Skala Upah - 18 April 2011



Struktur & Skala Upah
Implementasi Sistem Penggajian yang sesuai dengan Kepmenakertrans 49/Men/IV/2004 dan berbasis Kompetensi
Investasi Hanya Rp. 1,550,000,- , Jakarta , 18 April 2011

BONUS CD : Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf
 
Latar Belakang
Perkembangan industri di Indonesia sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang mulai membaik. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan.

Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate. Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dasar-dasar Remunerasi
2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
3. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.
4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri
5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah
7. Mampu mensiasati perubahan upah minimum yang terjadi di indonesia

Outline
- Analisa Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
- Job Description (uraian jabatan), Job Analys (analisa jabatan) dan Job Evaluation (evaluasi jabatan)
- Methoda Evaluasi / Modeling Struktur & Skala Upah
- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)
- Penggunaan Regresi Model
- Simulasi Modeling
- Perumusan & Aplikasi Faktor Penentu Kompensasi
- Simulasi Aplikasi
- Upah Sundulan

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.00 WIB

Metoda Pengajaran
Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi
Salah satu hotel di Jakarta

Investasi
Hanya Rp. 1,550,000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting


Registration Form
Subject                 :     Struktur & Skala Upah
Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer   :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga memfasilitasi kebutuhan perusahaan untuk Konsultasi & In House Training

Informasi & Pendaftaran
WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website  : http://www.whitehouse-institute.com
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___
Custom Search