Konsultasi Kesehatan: 16 Nov 2009

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Telephone Etiquette - 29 Desember 2009

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Telephone Etiquette

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 29 Desember 2009

Tingkatkan image dan profit perusahaan dengan telephone Etiquette

Suara kita akan menentukan kesan tentang keadaan diri kita, organisasi, atau perusahaan kita

Latar Belakang

Komunikasi merupakan suatu kegiatan keseharian yang kita lakukan sehari-hari. Salah satu elemen komunikasi adalah telepon. Telepon merupakan alat komunikasi yang banyak ditemukan dalam bisnis dewasa ini. Telepon adalah alat komunikasi jarak jauh di mana para pembicara (komunikator dan komunikan) tidak berhadapan langsung, tidak bertatap muka atau face to face. Masing-masing pihak tidak mengetahui keadaan keadaan lawan bicara, apakah berpakaian rapi, orangnya tampan atau cantik dan sebagainya. Oleh sebab itu suara memegang peranan penting dalam bertelepon. Suara kita akan menentukan kesan tentang keadaan diri kita, organisasi, atau perusahaan kita. Sejalan dengan kemajuan teknologi pemakaian telepon sudah ditambahkan beberapa feature seperti 3G sudah memberikan kemajuan berkomunikasi abad ini sehingga komunikasi bisa sambil melihat wajah demngan jarak jauh.

Bagi suatu perusahaan, komunikasi merupakan faktor yang sangat esensial untuk mempromosikan perusahaan tersebut. Dengan melakukan cara berkomunikasi via telepon yang efektif & memuaskan semua pihak, maka dapat menciptakan citra perusahaan yang positif. Bukanlah tidak mungkin suatu bisnis yang besar bisa lenyap dalam sekejap hanya karena staff perusahaan tidak menerima telepon dengan semestinya. Ole karena itu para karyawan garis depan (front line office) seperti receptionist, operator, customer service & sekertaris haruslah memiliki kemampuan yang prima dalam berkomunikasi dengan telepon.

Pelatihan ini akan menawarkan landasan bagaimana menangani telepon kita tidak boleh meninggalkan etika dan etiket bertepon. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.

Tujuan Pelatihan
- Memahami pengertian etika dan etiket

- Memahami pengertian telepon

- Mampu meningkatkan kemampuan citra telepon

- Mampu menangani telepon dengan sukses

- Mampu membuat telepon sebagai alat komunikasi membawa citra perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline

Pokok bahasan (konsep sampai dengan implementasi)

- Pengertian etika dan etiket

- Pengertian telepon

- Etika dan Etiket Penanganan telepon

- Langkah-langkah pelayanan telepon

- Hambatan Hubungan telepon

- Citra telepon Anda

- Menjawab telepon

- Teknik menyimak yang efektif

- Presentasi telepon

- Teknik-teknik menutup

- Menerima pesan dengan lebih baik

Metode Pelatihan

Pemahaman konsep, diskusi dan laithan.

Peserta

Sales, Sekertaris, Call Centre Officer, Customer Services, Telemarketing, Receptionist, Front Liner, Operator Telepon, peminat bidang komunikasi.

Waktu Pelatihan

Satu Hari, 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investasi

Hanya Rp. 1.250.000,- / person

Pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Formulir Pendaftaran

Subject : Telephone Etiquette

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

----------------------------------------------------- Info Kesehatan http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Info Lowongan Kerja http://portaljobvacancy.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail). ----------------------------------------------------- Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit : http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/ http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan : http://infoindustrialrelation.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Pernak Pernik Kehidupan http://portalkostkontrakan.blogspot.com/ http://infopembantubabysister.blogspot.com/ http://liputanduniakita.blogspot.com/ -----------------------------------------------------

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan, 22-23 Desember 2009

WhiteHouse Consulting Present Training Based on Consultation
" Kupas Tuntas "

Kasus Putusan PHI/Mahkamah Agung tentang Ketenagakerjaan

Membedah seluruh kasus dan permasalahan yang ada di Indonesia untuk diselesaikan secara cepat, tepat, beretika & berkekuatan hukum

75% Praktek - 25% Teori

Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta, 22-23 Desember 2009

Bawa Semua KASUS Perusahaan Anda dan dapatkan solusinya !!!
Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

LATAR BELAKANG
Dewasa ini, krisis global yang melanda dunia industri di Indonesia sangat terasa sekali akibatnya, bagaikan gelombang tsunami yang menerjang apapun yang ada dihadapannya. Hal ini tentu menimbulkan kekahawatiran dari segenap elemen bangsa, terutama para praktisi HRD khususnya unit Industrial Relation/Legal yang akan dipusingkan oleh masalah demi masalah dari efek tersebut. Belum lagi permasalahan dan problem harian yang ditimbulkan di lingkungan kerja yang cukup membuat jajaran top management berkeringat saat menghadapinya.

Efek lain yang cukup berpengaruh adalah pembaharuan peraturan-peraturan pemerintah mengenai ketenagakerjaan dari waktu ke waktu yang tidak mengatur secara detil aturan-aturan tersebut, sehingga dikhawatirkan akan menimbulkan banyak penafsiran, baik dari pihak pengusaha, serikat maupun karyawan. hal ini tentu akan memiliki potensi konflik yang besar antara pengusaha, serikat dan tenaga kerja. Menghadapi kenyataan tersebut, praktisi HR dituntut untuk lebih cermat dalam menghadapi dan menyelesaikan berbagai kasus dan konflik yang mungkin timbul dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini merupakan training berbasis konsultasi yang ditujukan untuk top manajemen dan praktisi HRD khususnya praktisi di bidang Industrial Relation. Manfaat yang akan didapatkan oleh seluruh peserta adalah solusi terhadap kasus dan problem industrial yang terjadi di perusahaan. Akan diberikan pembahasan secara tuntas kasus-kasus dan solusinya yang dipresentasikan lebih mendalam. Agar lebih tepat sasaran, Workshop ini didesain 75% Praktek - 25% Teori, sehingga akan lebih tepat sasaran. Para peserta akan diminta (tidak diwajibkan) untuk mengikuti ujian (examination) dan akan memperoleh sertifikasi ujian tersebut.

OUTLINE
Hari Pertama
(09.00 - 14.00 WIB)
Industrial Relation Comprehensive (Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Pemahaman Peraturan Ketenagakerjaan dan Pengenalan Kasus Ketenagakerjaan, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA, Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan & Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif)

(14.00 - 16.00 WIB)
Bedah Kasus & Presentasi

Hari Kedua
(09.00 - 16.00 WIB)
Bedah Kasus & Presentasi

Siapa yang harus ikut
Top Management, HR Manager, IR Manager, Praktisi HR & IR Senior yang ingin lebih fokus dalam mendalami IR, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia.

Duration
Two Days Workshop ; 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat
Hotel Menara Paninsula, Jl. Let Jend S Parman 78, Jakarta

Investment
Hanya Rp 2.500.000,- / person
Untuk pendaftaran 2 peserta atau lebih Rp 2.000.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI

Name                         :          ..................................................
Position                      :          .................................................
Company                    :          .................................................
E-mail                        :          ..................................................
Mobile                        :          ..................................................
Phone & Fax               :         ..................................................
Date of transfer            :         ..................................................

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMASI & PENDAFTARAN

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Is There A Cure For Tinnitus?

Good Evening

Is there cure [ May be Jamu ?? ] for Tinnitus?
Acarding to ATA [ America Tennitus Association ] ..... there is NO cure

Hope to hear from the Forum

Best Wishes

Ron

http://www.ata.org/about-tinnitus/patient-faq1#Cure_

Is There A Cure For Tinnitus?

There is no cure, per se, for tinnitus in that there is no one magic pill that will make the millions of people with tinnitus no longer hear the noises in their ears and head. However, in some cases, tinnitus can be quieted. For example, some people have excessive earwax that blocks outside sound from coming in. When ear wax or any foreign object, such as a hair, touches the eardrum, tinnitus can be a result. By having a physician or audiologist remove the wax, the source of the tinnitus is also removed. Some people with severe hearing loss have found that a cochlear implant helps them hear the world around them, which in part makes the tinnitus in their heads much less noticeable. Neither of these examples is a hard and fast cure, but the examples do represent that relief is available and possible.

In the meantime, ATA enthusiastically supports tinnitus research with grants to researchers worldwide. ATA also advocates for increased federal funding of tinnitus and hearing research.
Is there a cure for tinnitus?
There is no cure, per se, for tinnitus in that there is no one magic pill that will make the millions of people with tinnitus no longer hear the noises in their ears and head. However, in some cases, tinnitus can be quieted. For example, some people have excessive earwax that blocks outside sound from coming in. When ear wax or any foreign object, such as a hair, touches the eardrum, tinnitus can be a result. By having a physician or audiologist remove the wax, the source of the tinnitus is also removed. Some people with severe hearing loss have found that a cochlear implant helps them hear the world around them, which in part makes the tinnitus in their heads much less noticeable. Neither of these examples is a hard and fast cure, but the examples do represent that relief is available and possible.

In the meantime, ATA enthusiastically supports tinnitus research with grants to researchers worldwide. ATA also advocates for increased federal funding of tinnitus and hearing research.

__._,_.___

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] katarak

Dear all,

Adakah yang tahu estimasi biaya untuk operasi katarak di derah Palembang kena berapa ya?

Ada klinik yang bagus gak ya di Palembang?

terima kasih

New Email addresses available on Yahoo!
Get the Email name you've always wanted on the new @ymail and @rocketmail.
Hurry before someone else does!

__._,_.___

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Penyakit Khas Lelaki

Dear all,

Tentu, tak cuma penampilan kasat mata yang perlu perhatian khusus. Anda juga perlu tahu apa yang terjadi di balik wajah suami anda. Dengan begitu, Anda bisa membantunya mengantisipasi potensi penyakit yang dideritanya. Atau menghindar dari risiko menjadi suster sepanjang hidup.

Penyakit atau keluhan apa saja yang dekat dengan mereka?

SERANGAN JANTUNG

Penelitian membuktikan, bahwa testosteron akan meningkatkan kolesterol jahat atau LDL (Low Density Lipoprotein) dalam darah, dan menurunkan HDL (High Density Lipoprotein) atau kolesterol baik. Akibatnya, pria memiliki risiko terkena serangan jantung dan stroke lebih tinggi daripada perempuan. Jika faktor internal tidak dapat diubah, maka memperbaiki faktor eksternal kemungkinan akan menjauhkan mereka dari penyakit ini. Apa saja faktor eksternalnya? Merokok, kolesterol tinggi, tekanan darah tinggi (hipertensi), diabetes, kegemukan, stres serta kurangnya berolahraga.

KANKER TESTIS

Kanker ini umumnya banyak terjadi pada laki-laki muda, dari usia 15 hingga 35 tahun. Gejalanya berupa benjolan yang tidak nyeri, pengerasan atau perubahan ukuran testikel (alat vital lelaki) atau rasa nyeri yang berkepanjangan. Jika gejala awalnya berhasil terdeteksi, kanker ini dapat disembuhkan lewat pembedahan, terapi radiasi, kemoterapi atau kombinasi perawatan-perawatan tersebut. Untuk mengetahuinya sejak dini, mereka bisa melakukan pemeriksaan sendiri setidaknya sebulan sekali.

ASAM URAT

Kadar asam urat laki-laki dan perempuan sejak lahir sampai usia remaja umumnya rendah. Setelah usia remaja, kadar asam urat pada perempuan enderung tetap rendah dan baru meningkat setelah menopause. Hal ini disebabkan besarnya peranan hormon etstrogen yang membantu untuk membuang asam urat melalui urin. Sedangkan pada pria, setelah remaja, kadar asam urat mereka selalu lebih tinggi dari perempuan seusia. Kadar asam urat normal pada pria berkisar 3,5-7 mg/dl, dan perempuan 2,6-6 mg/dl. Faktor risiko orang terkena asam urat di antaranya pola makan yang tak sehat dan kegemukan. Makanan yang mengandung zat purin tinggi memicu asam urat. Kandungan zat ini terdapat dalam jeroan, udang, cumi, kerang, kepiting, dan teri.

KEBOTAKAN

Kebotakan biasanya terjadi secara bertahap dan bisa seluruh kulit kepala kehilangan rambutnya. Sekitar 25 persen pria mulai mengalami kebotakan paa usia 30 tahun dan sekitar dua pertiga pria menjadi botak pada usia 60 tahun! Kalau dihitung-hitung, rata-rata sebanyak 100 helai rambut hilang dari kepala mereka setiap hari.

Penyebab kebotakan pada pria di antaranya faktor keturunan dan perubahan hormon androgen. Pola kebotakan pria dimulai dari garis rambut, seara bertahap garis rambut mundur ke belakang membentuk huruf M. Rambut menjadi lebih halus dan tidak tumbuh sepanjang sebelumnya.

BUTA WARNA

Istilah yang lebih tepat untuk keluhan ini adalah penglihatan warna yang kurang baik, karena kasus buta warna total sangat jarang terjadi. Sekitar 8 persen pria menderita kelainan ini. Sedangkan pada perempuan hanya 0,5 persen saja. Kelainan genetik ini sepertinya erat hubungannya dengan jenis kelamin. Dalam kasus kelainan ini, perempuan hanya bersifat sebagai pembawa sifat (carrier) dan menurunkannya pada anak laki-lakinya.

PERUT BUNCIT

Keluhan yang sangat dekat dengan laki-laki adalah perut buncit. Hal ini disebabkan ketiadaan ovarium pada tubuh mereka. Makanya, jika kelebihan lemak pada perempuan tersebar dan terkonsentrasi di bagian paha, bokong, dan di bawah lengan atas sebagai sumber makanan janin, maka pada pria, kelebihan lemaknya ditampung di perut. Mereka juga memiliki lemak di bagian belakang tubuhnya.

MASUK ANGIN

Istilah masuk angin sebenarnya bukan berarti angin benar-benar masuk ke dalam tubuh. Yang benar, tiupan angin menyebabkan suhu tubuh menurun. Karena hanya sebagian tubuh saja yang terkena angin, maka temperatur tubuh pun menjadi tidak rata. Lalu muncullah gejala pusing, meriang, pegal-pegal yang dikenal dengan gejala masuk angin. Keluhan ini sebenarnya umum, namun pengidapnya lebih banyak pria. Mungkin karena pria biasanya kurang peduli terhadap kesehatan tubuhnya, sehingga kondisi badannya tidak sesehat perempuan. Itu sebabnya mereka mudah sekali terserang masuk angin.

KANKER PAYUDARA

Meski jarang terjadi, kanker payudara dapat terjadi pada pria. Di Amerika, sebanyak 1400 kasus muncul setiap tahun. Gejala yang tampak adalah timbulnya benjolan keras pada payudara, namun tidak terasa sakit hingga perubahan pada puting dan daerah sekitarnya. Faktor risiko kanker payudara pada pria di antaranya keturunan, gaya hidup buruk sperti kebiasaan merokok dan stres. Penyakit hati juga dianggap sebagai salah satu faktor risiko kanker payudara pada pria. Maka itu, pria pun disarankan melakukan Pemeriksaan Payudara Sendiri (SADARI) agar kanker payudara dapat terdeteksi sejak dini.

sumber : Chic

Tapi jangan khawatir, PT. Liza Herbal International dapat membantu mencegah dan menghindari Anda dari penyakit jantung, asam urat, kanker dll. Kami menyediakan produk-produk herbal berkualitas yang sudah teruji dan terbukti khasiatnya. Produk-produk LHI sudah terdaftar di Badan POM, Dinkes dan MUI.
Kunjungi www.lizaherbal.com

Semoga informasinya bermanfaat. Terima kasih.

Salam hangat,

Dr. Liza Communications
Be Healthy With Herbs
http://www.lizaherbal.com
cp: rini@lizaherbal.com

__._,_.___

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mata ikan di jari kaki

coba pakai obat cair COLLOMACK untuk kutil, mata ikan dan kapalan. manjur loh. bisa dibeli di apotik.

__._,_.___

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Tumit & telapak kaki bawah tumit sakit

Dear all

Keluhan yg hampir sama telah saya alami, yakni kaki kiri bagian telapak hingga tumit terasa sakit sekali, terutama saat bangun tidur atau setelah lama duduk. Sakitnya bikin tidak bisa jalan normal (pincang) dan setelahnya beberapa lama setelah jalan agak berkurang rasa sakitnya. Hal itu sering berulang kejadiannya.

Pengalaman saya kemarin 15 Nov'09 setelah ke dokter akupuntur (tusuk jarum), pagi harinya 16 Nov'09 rasa sakitnya sangat berkurang dan sekarang juga perlahan makin berkurang sakitnya ( membaik). Tadi pagi bangun tanpa keluhan sakit

Kata dokternya itu karena aliran darah tidak lancar dan ginjal kurang sehat/ tidak berfungsi optimal.

Sebagai info bahwa dokter tsb sangat berpengalaman & spesial dokter tusuk jarum. Lokasi tempat prakteknya di Surabaya Barat.

Sebelumnya kata orang dgn dipukuli bagian yg sakit, atau injak-injak di batu yg panas karena sinar matahari, bisa mengurangi rasa sakitnya. Namun saya coba lakukan & hasilnya kadang bisa berkurang sakitnya. Besok paginya masih terasa sakit lagi.

Akhirnya saya periksakan ke dokter akupuntur tsb, dan hasilnya luar biasa.

Sebelumnya setahun yg lalu dokter akupuntur tsb juga telah menyembuhkan muka/ wajah anak saya "Noela" (sekarang usia 6 th) yg terkena angin masuk ke saraf wajah sehingga saraf wajah lumpuh (bhs jawa: mulut menceng) bila bicara atau senyum/ tertawa. Setelah 20 kali rutin setiap hari terapi tusuk jarum, wajah Noela telah sembuh kembali normal hingga sekarang. Syukur puji Tuhan karena Noela sudah sembuh & normal.

Masih banyak org yg sakit dan berakhir membaik kesehatannya (termasuk orang tua kami) karena datang terapi ke dokter akupuntur tsb.

Silakan bapak ibu yg membutuhkan informasi selanjutnya hubungi :

Dr, Lie

031 - 5616518

Demikian sharring dari saya & semoga membantu.

Best rgds.

Budi (08123261135).

----- Original Message -----

From: Silvania Manoppo

To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com

Cc: konsultasi-kesehatan-owner@yahoogroups.com

Sent: Friday, November 13, 2009 3:11 PM

Subject: [Spam] RE: [Konsultasi-Kesehatan] kaki terasa ngilu

Dear Ana,

Kemungkinan ada aliran darah yang tersumbat atau saraf yang terjepit, lebih baik periksa ke dokter spesialis bedah vaskuler atau saraf agar dapat di identifikasi secara tepat.

Semoga membantu.

From: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com [mailto:Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com] On Behalf Of Ana Suprihatna
Sent: Thursday, November 12, 2009 10:31 PM
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] kaki terasa ngilu

kaki saya kadang-kadang terasa ngilu setelah bangun tidur, dan ngilunya makin terasa ketika jalan, terutama betis dan sendi dibelakang lutut. kenapa ya

Pemanasan global? Apa sih itu?
Temukan jawabannya di Yahoo! Answers!
 Please consider the environment before printing this e-mail.  DISCLAIMER  NOTICE: This e-mail message and all attachments transmitted with it contain PEC legal, proprietary and/or confidential information intended solely for the use of the addressee.  If the reader of this message is not the intended recipient, you are hereby notified that any reading, dissemination, distribution, copying, or other use of this message or its attachments is strictly prohibited.  If you have received this message in error, please notify the sender immediately and delete this message and all copies and backups thereof.   PEC does not assume any liability whatsoever for the contents of this email and attachment nor make any warranties or representations as to the accuracy and completeness of any information contained.   PEC accepts no liability for any direct or consequential loss or damages caused by any virus transmitted by this email. 
__._,_.___

----------------------------------------------------- Info Kesehatan http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Info Lowongan Kerja http://portaljobvacancy.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail). ----------------------------------------------------- Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit : http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/ http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan : http://infoindustrialrelation.blogspot.com/ ----------------------------------------------------- Pernak Pernik Kehidupan http://portalkostkontrakan.blogspot.com/ http://infopembantubabysister.blogspot.com/ http://liputanduniakita.blogspot.com/ -----------------------------------------------------

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Set Up & Design Salary Structure - 24 November 2009

From Job Evaluation to Variable Compensation Technique

Set Up & Design Salary Structure

Be The Company Expert of Compensation & Benefit

24 November 2009 - Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

30 November 2009 - Salah Satu Hotel di Bandung

BONUS CD :

Berisi materi tentang Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf

Latar Belakang
Dunia industri sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang membaik. Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate.

Pemerintah kita sangat memperhatikan konsep Compensation & Benefit. Beberapa peraturan & perundang-undangan yang mendukungnya seperti UUT No.13 tahun 2000 serta Kepmenakertrans No.49 tahun 2004 dapat digunakan dengan sebagaimana mestinya. Sejalan dengan itu, banyak perusahaan yang belum mengerti dan mampu melakukan strukturisasi gaji di perusahaannya. Berbagai macam kendala dihadapi karena minimnya konsep yang diketahui serta terbatasnya sumber daya yang menjembataninya.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

2. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.

3. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri

4. Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian serta melakukannya

5. Mampu menentukan jumlah grading/class yang optimal untuk salary structure di perusahaan

6. Mampu mengaplikasikan salary structure berdasarkan kinerja & kompetensi
7. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument salary structure (minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas, range grade, compa ratio dll)
8. Mampu membuat simulasi & melakukan eksekusi untuk kenaikan gaji tahunan perusahaan

9. Memahami dan mampu membuat serta mengimplementasikan variable compensation/bonus di perusahaan
10. Mampu membuat & menyusun struktur gaji untuk organisasi yang berbeda dengan tepat & sistematis

11. Mampu melakukan teknik penyederhanaan upah dalam kasus upah tahunan yang berkutat di UMP/UMR

Outline
- Pay Structure & Sistem Grading + Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

- Job Evaluations with Common Practical

- Create & Design Job Evaluation By Company

- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)

- Design Grading/Class & Salary Structure

- Simulasi "Annual Salary Increament" with budgeting & non budgeting

- Variable Compensation-Filosofi Bonus & Implementasinya

- Penyederhanaan Upah dalam Upah Tahunan

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 17.00 WIB

Metoda Pengajaran

Simulasi praktek (80 Praktek : 20% Teori)

Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi

24 November 2009, Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

30 November 2009, Salah Satu Hotel di Bandung

Investasi

Hanya Rp 1.650.000,- / Person
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Set Up & Design Salary Structure

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mata belek'en

Pak Agus....

Dicuci pake Y Rins aja...dijual kok di apotik...

Lina

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

From: "Agus sb" <agus_sb@lge.com>

Date: Sun, 15 Nov 2009 07:27:21 +0700

To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>

Subject: [Konsultasi-Kesehatan] mata belek'en

helo ...mba dan mas....

minta sharenya......nih kalo anak kecil umur 4 thn mata belek'en ,tapi mata gak merah , masalahnya kemarin sudah ke Dokter tapi masih tetep belek'en ,kalo pake obat alami apa ya?

mohon informasinya.......

terimakasih

__._,_.___

__,_._,___

Konsultasi Kesehatan

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Telephone Etiquette - 29 Desember 2009

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan, 22-23 Desember 2009

[Konsultasi-Kesehatan] Is There A Cure For Tinnitus?

[Konsultasi-Kesehatan] katarak

[Konsultasi-Kesehatan] Penyakit Khas Lelaki

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mata ikan di jari kaki

[Konsultasi-Kesehatan] Tumit & telapak kaki bawah tumit sakit

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Set Up & Design Salary Structure - 24 November 2009

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mata belek'en

Pengikut

Arsip Blog

Total Tayangan Halaman