Custom Search

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Kehamilan



Wah pa' doni selamat atas kehamilan istrinya ya...

Kl dr USG, bs diliat salah satunya ada ato tidaknya kelainan janin.. Nah kl istri bapak kt Dr nya kena virus, baiknya istri segera periksa lab darah deh pa, pemeriksaan TORCH (emang aga mahal, tp lebih baik diperiksa kan biar jelas).

TORCH itu singkatan dr Toxoplasma, Rubella, CMV dan HSV.. Untuk lebih jelas dan yakinnya sekali lg saya sarankan u/ test lab ya pa istrinya...
Semoga janinnya sehat, dan tdk ada sesuatu yg mengkhawatirkan, aamiin..

Oia jgn lupa cari 2nd oppinion, 3rd ato bahkan smp 4th oppinion ya pa.. ☺

Salam,

Dina
Bunda arfa

Sent from my AXIS Worry Free BlackBerry® smartphone


From: aspirasi Indonesia <aspirasi99@yahoo.co.id>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Thu, 4 Nov 2010 12:03:51 +0800 (SGT)
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Kehamilan

 

Dear ,
 
Mau tanya kalau ukuran Janin masih 2 Cm, itu berarti usia kehamilan berapa bulan ya?
 
Istri saya "diduga" oleh dokter terkena virus namun hanya sekedar dugaan saja karena baru diketahui hanya lewat analisa USG.
 
Apa USG saat ini dapat mengetahui seseorang terkena virus atau tidak ya? mengingat kecanggihan alat sekarang ini. Dan apa tanda2nya kalau seseorang terkena virus seperti virus TORCH? Solusinya apa?
 
Dan apakah lewat USG saja kesehatan Janin dapat dipastikan 100% akurat?
 
Mudah2an para dokter dan atau commuters dapat menanggapinya.
 
Terima kasih
Salam
Doni



__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] radiasi HP



Saya dapat broadcast seperti ini, mohon pencerahannya apakah benar atau hanya hoax saja. Trimakasih
INFO: ‎ baru meninggal tadi pagi karena virus diotak akibat radiasi HP (khususnya  ). Mudah2an ada manfaatnya....
Sekali lagi bagi temenku yg hpnya  , sekedar info, kalo tidur hpnya jangan disimpen di atas atau dideket kepala soalnya kan itu online trs, sebaiknya dimatiin soalnya itu bisa menyebabkan radiasi otak.( Udah ada korbannya di bandung ) Gejala ;, pertama dia pusing trs pingsan trs koma trs skrg meninggal. kata dokter itu gara2 radiasi hp yg online trs, jadi hati2 ya temen2 sekedar mengingatkan aja. Tolong di sebarkan bila kamu peduli sesama, ini asli udah ada korban di SMPN 34 BANDUNG
Selamat jalan Arizal Fauzi Ridhani.
Ini berita benar.. Klo ga percya search di google..

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: abu fajar <abu.fajar@gmail.com>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Wed, 3 Nov 2010 14:05:27 +0700
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Betul kata dr Alwyn .... karena belum biasa saja.
Intinya, upayakan untuk mengurangi asupan karbohidrat dan gula (termasuk kurma dan madu),
kalo tidak bisa sekaligus ... ya, sedikit demi sedikit.
Selanjutnya, biar dokter yang menjelaskan.
 
Semoga sukses.
Salam.
AF.
 


 
2010/11/1 Alwyn Susanto <alwynsusanto@yahoo.com>
 

Sebetulnya,mungkin hanya belum biasa saja...nanti kalau udah terbiasa dengan kalori segitu,tubuh akan menyesuaikan sendiri.sekarang,tubuh masih dalam tahap penyesuaian.
Biasa makan seberapa banyaknya kalo boleh tau?

dr. Alwyn Susanto
HP 08155222255
pin 20df0bc8
Surabaya


From: "Syaiful Z. Tawakal" <STawakal@dlh-nordisk.co.id>
Date: Mon, 1 Nov 2010 14:25:25 +0700
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Allow All,

Mohon sarannya dunk.
Aku Kamis malam cek darah (dgn alat instan) dgn hasil sbb:
1. Gula Darah 134 (pre-Diabet kata Dokternya) normalnya < 140
2. Kolesterol 192 normalnya < 200
Dan Tensi ku Tangan kiri 140/100 kanan 130/95

Dokter menyarankan beberapa hal sbb:
1. Makan nasi cukup segenggam
2. Kurangi manis gula
3. Kurangi asin (+ makanan yg diawetkan)
4. Kurangi makanan berlemak
5. Makan Buah dan Sayur atau makanan berserat sbg penggantinya

Aku coba jalani itu, kok badan ku lemes ya, beda sama kalo aku puasa.

1. Ada saran dan tips tuk ngatasi masalah diatas?
2. Kalau Kurma atau Madu dgn Diabet gimana ya? (Boleh gak)

Terima Kasih
Ipoel




__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Kuku Cantengan dan Kuku Berjamur



KUKU CANTENGAN.

Matias Ola, selama hampir 2 tahun mengalaminya sakit pada jempol kakinya. Orang sering bilang sakit cantengan. Cantengan adalah rasa sakit yang disebabkan oleh pertumbuhan kuku jari jempol (atau jari lainnya) yang kurang baik sehingga menusuk kulit halus di tepi kuku dan menimbulkan luka. Luka tersebut biasanya akan membengkak karena terinteksi oleh kotoran dan kuman-kuman di sekitarnya. Lambat laun luka tersebut bernanah dan akan terasa sangat sakit dan dapat merusak konsentrasi bahkan mengganggu kepercayaan diri. Kuku yang cantengan itu selalu mengeluarkan bau yang tidak sedap. Saking baunya, dia sering minder terhadap teman-teman di kantor, terutama saat berdekatan dengan karyawan cewek ... takut mereka tutup hidung.

Matias sudah beberapa kali berobat ke dokter, tetapi tidak juga sembuh dan kering. Kukunya sudah hampir mau terkelupas, bahkan dokter menyarankan supaya kukunya dicabut saja. Jelas yang punya jempol keberatan karena ia sangat takut sekali di operasi.

Ketika liburan ke Jogja pada bulan Juli 2010 kemarin, Matias mendapat sebotol Minyak Obat Mas perkenalan atau promosi. Sepulang liburan, ia meneteskan (hanya satu tetes) Minyak Obat Mas ke kuku jari jempolnya yang cantengan. Sibuk oleh tugas pekerjaan dimana harus terbang beberapa hari ke Soe Kupang untuk survey, sakit cantengan tidak lagi menjadi perhatian utama alias terabaikan.

Usai survey, tanpa ia sadari ternyata jempol yang cantengan sudah tidak terasa sakit lagi. Matias agak bingung, dan bertanya-tanya... mengapa kakinya kini sudah tidak sakit lagi. Setelah mencoba flash back sejenak, mencoba mengingat-ingat apa yang pernah ia lakukan, ya ... ya ... ya ... dia ingat sekarang.

Sebelum berangkat ke Soe Kupang dia sempat kasih setetes Minyak Obat Mas di kuku yang cantengan itu ... Oh, sungguh tidak menyangka ... semula ia cuma iseng-iseng saja meneteskan Minyak Obat Mas. Gara-gara iseng dan coba-coba itu ... derita yang ia alami hampir 2 tahun lamanya kini hilang.

KUKU BARJAMUR.


Pak Putra domisili di Surabaya, bercerita tentang penyakit kuku berjamur yang sudah lama dia derita. Entah karena penyakit keturunan atau bukan, kuku jari kedua jempol kakinya sudah sejak lama mengalami kuku berjamur. Antara kuku dengan daging jari jempol sering dihinggapi penyakit jamur dan akibatnya kuku tidak bisa tumbuh dengan baik dan normal. Penampilan kuku jempol kakinya tidak menarik, agak kehitaman, kusam dan terlihat kotor. Effek sosial yang sering dialaminya, tidak berani memakai sandal terbuka; kuatir orang akan melihat kuku jempol kakinya?

Sudah beberapa obat di coba, termasuk berbagai macam obat jamur tetes ... semua tidak bisa menyembuhkan permanen. Kadang sembuh tapi tidak lama kemudian  tumbuh jamur lagi. Lama-lama bosan sendiri dan akhirnya menyerah. Ia tidak lagi mengurusi kuku kakinya alias di biarin dan tidak di apa-apa in. Paling-paling kukunya di gunting dan di rapikan. Kalaupun bagian yang berjamur bisa di gunting, maka iapun mengguntingnya sehingga penampilan kukunya terlihat aneh bentuknya. Gupil atau keroak mirip bentuk teluk di sebuah pantai. Dan tentu saja kukunya kurang sedap dipandang mata ...

Sewaktu membeli Minyak Obat Mas, awalnya ingin menyegarkan dan membugarkan tubuh. Menurut brosur yang ada di dalam kotak Minyak Obat Mas, cukup di gosok di daerah leher, punggung, pinggang sampai ke ujung tulang ekor. Tapi begitu membaca semua tulisan dalam brosur, iseng-iseng kuku berjamur itu di beri setetes Minyak Obat Mas. Yah cuma iseng di tetesin sambil lalu.

Namanya juga iseng, eh .. siapa tahu berkhasiat manjur ... Dan hingga suatu hari, kuku berjamur itupun lambat tetapi pasti (berangsur-angsur) ... bagian yang terinfeksi jamur itu pun mengecil dan akhirnya hilang dan kukunya tumbuh normal kembali. Tentu saja si pemakai Minyak Obat Mas ini senang melihat kuku kakinya yang kini bersih dan normal ... Minyak Obat Mas ternyata bisa mengatasi masalah kuku berjamur.

Untuk melihat info lengkap tentang Minyak Obat Mas, silahkan klik link dibawah ini;
http://minyakmas.wordpress.com/iklan-via-millist/

Sekian dan terimakasih.

Best Regards,

Mama Aditya




__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Kehamilan



Dear ,
 
Mau tanya kalau ukuran Janin masih 2 Cm, itu berarti usia kehamilan berapa bulan ya?
 
Istri saya "diduga" oleh dokter terkena virus namun hanya sekedar dugaan saja karena baru diketahui hanya lewat analisa USG.
 
Apa USG saat ini dapat mengetahui seseorang terkena virus atau tidak ya? mengingat kecanggihan alat sekarang ini. Dan apa tanda2nya kalau seseorang terkena virus seperti virus TORCH? Solusinya apa?
 
Dan apakah lewat USG saja kesehatan Janin dapat dipastikan 100% akurat?
 
Mudah2an para dokter dan atau commuters dapat menanggapinya.
 
Terima kasih
Salam
Doni



__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : General Affairs Professional - 20 November 2010



One Day Workshop (48th Batch)
Menjadi General Affair yang Cerdas, Efektif & Professional
Hanya Rp 1.300.000,- I Salah Satu Hotel Di Jakarta I 20 November 2010

BONUS SUPER !!!
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form  Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah,  Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll.

 
Latar Belakang
Dalam menjalankan aktifitasnya, perusahaan membutuhkan pekerjaan operasional yang terampil, cekatan, efektif & efisien serta memuaskan semua pihak. Disnilah peran dari General Affairs yang notabene adalah supporting unit. Semua perusahaan tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa peran ini. Pekerjaan-pekerjaan yang sangat mendukung kinerja profitability perusahaan ini diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.
 
Dari paparan diatas, terlihat bahwa banyak sekali aktifitas, peran serta & tanggung-jawab dari GA untuk memuaskan semua department di perusahaan. Dalam menjalankan tugas-tugas ini, para praktisi General Affairs dituntut untuk memiliki kemampuan "soft skills" agar memperlancar & mengefektifkan jalannya. Seringkali terjadi berkat "kepiawaian & jam terbang" sang praktisi inilah yang menjadikannya selalu dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya secara sempurna. Hal ini akan menyelamatkan perusahaan baik secara budget, brand image, serta kualitas sumber daya manusia di perusahaan.
 
Karena itulah Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "General Affairs Profesional" dimana peserta akan masuk lebih dalam lagi untuk menjadi praktisi General Affair yang berkualitas, kompeten & diharapkan oleh perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :
1. Mampu memahami fungsi dan peran sebagai praktisi General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Memiliki pengetahuan tentang job area General Affairs
3. Memiliki kemampuan yang cukup untuk menjalankan & menyelesaikan tugas-tugas di General Affairs
4. Mampu menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara umum atau darurat
5. Memahami, menjalankan & memuaskan semua customer GA dengan efektif & efisien
6. Menjadi profesional dalam bidang General Affair
 
Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Leadership Management
- Supervisory Skills
- Komunikasi
- Problem Solving & Decision Making
- Manajemen Mutu / Quality
- Struktur Organisasi
- NLP (Neuro Linguistic Programming) & Hypnotheraphy for General Affairs 
- Job Area General Affairs
  - 5S / Housekeeping + Safety
  - Outsourcing
  - Telephone Operator
  - Security
  - dll
- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

Durasi
Satu hari (09.00 - 16.30 WIB)
 
Lokasi
Salah satu hotel di Jakarta
 
Investasi
Hanya Rp 1.300.000,- / person
Include : Materi, CD Bonus, Coffebreak 2x, Lunch & Sertifikat
 
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                       :       General Affairs Professional
Name                         :
Position                      :
E-mail                        :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & PENDAFTARAN
 
WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60
 
 
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com


__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training Compensation & Remuneration Management System, 15-16 November 2010



Menyusun Sistem Penggajian, Struktur & Skala Upah serta Insentif & Bonus yang efektif di perusahaan
Compensation & Remuneration Management System
Becoming Company Expert, Professional & Progressive in Compensation & Benefit
Salah satu hotel di Jakarta, 15-16 November 2010

Latar Belakang
Dunia industri sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang membaik. Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum.

Para praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Hal ini juga berkaitan dengan berbagai macam ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan. Oleh karena itu diharapkan agar para praktisi HR dan pemilik perusahaan memiliki pengetahuan yang mendalam tentang remunerasi dan implikasi yang berhubungan dengan hal tersebut serta aturan-aturan yang mendasari di negara Indonesia dan mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate.

Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik. Oleh karena itu sejalan dengan Kepmenakertrans No.49/2004 tentang Pengupahan maka para praktisi HR wajib menyelaraskan dan mampu mengimplementasikan hal ini dengan standard umum yang berlaku di dunia internasional.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan & Sasaran
1. Memiliki pemahaman yang cukup mendalam tentang segala aspek dari manajemen penggajian dan imbalan karyawan perusahaan
2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
3. Memperoleh pemahaman dan mampu membuat Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.
4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri
5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah
7. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument salary structure (minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas, range grade, compa ratio dll)
8. Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian serta melakukannya
9. Mampu menentukan jumlah grading/class yang optimal untuk salary structure di perusahaan
10. Mampu mengaplikasikan salary structure berdasarkan kinerja & kompetensi
11. Mampu melakukan audit penggajian serta trouble shootingnya
12. Mampu membuat & menyusun struktur gaji untuk organisasi yang berbeda dengan tepat & sistematis
12. Mampu membuat simulasi & melakukan eksekusi untuk kenaikan gaji tahunan perusahaan
13. Memahami berbagai metoda & teknik variable compensation/bonus yang berlaku di dunia
14. Mampu melakukan eksekusi & membuat serta mengimplementasikan variable compensation/bonus di perusahaan
15. Mampu membuat & merumuskan Upah Sundulan dalam kasus upah tahunan yang berkutat di UMP/UMR
16. Mampu mensiasati perubahan upah minimum yang terjadi di indonesia
17. Mampu mempersiapkan diri sendiri untuk expert dalam pengambilan keputusan dan penguasaan teknik-teknik kompensasi yang lebih tinggi yang digunakan dalam penggajian dan selaras dengan kaidah internasional yang sejalan dengan perusahaan
18. Memperluas jaringan pengetahuan diantara peserta pelatihan

Materi & Agenda
- Manajemen Pengupahan: Aspek Legal & Bisnis
- Legalisasi Compensation & Benefit, Internasional & Nasional
- Behaviour Strategy
- Compensation Planning
- Dasar-dasar Analisa Kuantitatif untuk Compensation & Remuneration Management
- Melakukan Job Analysis & Job Evaluation
- Menyusun sendiri Job Evaluation yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  - Job Evaluation sesuai dengan Kepmenakertrans No.49/2004
  - Benchmarking Job Evaluation dengan system yang lain
- Menyusun Job Value dari Job Evaluation serta membuat degree of factor dari Job Evaluation
- Membuat Leveling / Grading yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  - Grading sesuai Kepmenakertrans 49/2004
  - Sesuai dengan Karakteristik Umum
- Membuat Strata, Golongan, Jabatan & Pangkat
- Melakukan Benchmarking & Salary Survey
- Analisa Kuantitatif / Perhitungan Statistik (Compa Ratio, Kisaran/Spread, dll)
- Menyusun Struktur & Skala upah
- Tata Kelola & Simulasi serta Audit Struktur & Skala Upah secara efektif
- Penyesuaian struktur lama ke yang baru
- Kasus-kasus yang terjadi (Promosi, rotasi, mutasi, demosi, karyawan baru, kinerja, inflasi)
- Pengupahan berbasis Kompetensi
- Menyusun Budgeting Fiscal Tahunan (budget dibatasi dan unlimited budget)
- Trouble shooting sistem penggajian
- Menyusun & Merancang Bonus & Incentive / Variable Compensation / Sistem Penggajian berbasis Kinerja (Individual, Group, Company, Executive Incentives, Profit Sharing, Productivity Based Pay, Target Based Pay, Sales Force Incentives, etc)
- Tata Kelola & Simulasi Upah Sundulan untuk keperluan perusahaan tiap tahunnya

Siapa yang harus ikut
Direktur, Eksekutif Perusahaan, Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Praktisi & Pemerhati SDM / HRD, C & B Manager, C & B Officer, Divisi Penggajian & Kesejahteraan, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM, Serikat Pekerja & Serikat Buruh dll.

Durasi
Dua Hari : 09.00 - 16.00 WIB

Metoda Pengajaran
Diskusi, Simulasi & Konsultasi
Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi
Salah satu hotel di Jakarta

Investasi
Early Bird Rp. 2.500.000,- (2 weeks before), Normal Rp. 3.000.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Form Pendaftaran
Subject                 :     Compensation & Remuneration Management System
Name                    :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMASI & PENDAFTARAN
WhiteHouse Consulting
0821 1259 3099
0818 1146 60
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
website  :
http://www.whitehouse-institute.com


__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal



Turut berduka yaaaaa

08159117983


From: cikwo@yahoo.com
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Wed, 3 Nov 2010 08:44:13 +0000
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

 

Kamoi turut berduka cita, semoga almarhum mendapat tempat yang layak di sisi Nya amin dan yg ditinggalkan diberi kesabaran ... Amin YRA

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: "sR" <su_rahmat@yahoo.com>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Wed, 3 Nov 2010 05:22:23 +0000
To: Konsultasi Kesehatan<Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

 

Dear pak Jowel, dan rekan lainnya,

Dengan berat hati saya ingin menyampaikan berita duka. Dinihari tadi sekitar pukul 3, beliau akhirnya dipanggil yang maha kuasa, padahal semangat beliau untuk sembuh juga sangat kuat. Semoga beliau dilapangkan jalannya, AMIN.

Demikian informasi ini sebagai permakluman.

Salam,
Rahmat

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: Jowel Mongan <jsmongan@yahoo.com>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Tue, 2 Nov 2010 18:36:49 -0700 (PDT)
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

 

Dear Mr. Surahmat,
 
Keadaan sel2 ginjal pasien tsb sdh mengalami kerusakan yg berat. Satu2nya jalan memulihkan kondisi ybs adalah dgn memperbaiki sel2 yg rusak tsb melalui terapi herbal dgn sangat teliti dan disiplin. Bila berkenan silahkan hubungi kembali atau melalui  telp/sms 087888880533.
 
Salam sehat
Jowel S.M.

From: sR <su_rahmat@yahoo.com>
To: Konsultasi Kesehatan <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Sent: Tue, November 2, 2010 12:09:48 PM
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

Dear all,

Salah satu keluarga tetangga dekat saya mengalami gagal ginjal, sekarang beliau hanya tergantung dengan cuci darah.

Apakah rekan2 ada yang bisa memberi rekomendasi RS/dokter yang bagus untuk perawatan ini di Indonesia..?

Rencana insyaAllah jika dimungkinkan juga akan berobat ke negeri China, sekalian untuk cangkok ginjal. Nah, terkait hal ini, kiranya  ada kah rekan2 yg juga bisa memberi masukan RS di negeri tirai bambu sana yang biasa menangani cangkok ginjal?

Keluarga sudah berusaha mencari info2, bahkan melalui travel/agen perjalanan ke luar negeri, namun masih nihil.

Atas perhatiannya, sebelumnya kami ucapkan banyak terimakasih.


Salam,
Rahmat



Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    Konsultasi-Kesehatan-digest@yahoogroups.com
    Konsultasi-Kesehatan-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    Konsultasi-Kesehatan-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/




__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran



yup..setujuuuu
----- Original Message -----
To: Konsul
Sent: Tuesday, November 02, 2010 3:37 PM
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Kalau lemas karena belum terbiasa saja. Dan memang puasa akan berbeda dg org tahan lapar, itu karena puasa mengandung niat yg dikirim ke otak hingga turun perintah dari otak bahwa badan sedang berpuasa sehingga jika kita merasa lapar atau lemas pasti kita akan bicara ke tubuh kalau kita sedang puasa. Jadi kalau pengalaman saya, saya sudah coba berbagai macam diet tapi tidak pernah berhasil, hingga saya memutuskan untuk puasa senin kamis. Akhirnya badan jadi makin sehat dan berat badan juga lebih terkontrol dan turun.

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: "Alwyn Susanto" <alwynsusanto@yahoo.com>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Mon, 1 Nov 2010 14:05:36 +0000
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Sebetulnya,mungkin hanya belum biasa saja...nanti kalau udah terbiasa dengan kalori segitu,tubuh akan menyesuaikan sendiri.sekarang,tubuh masih dalam tahap penyesuaian.
Biasa makan seberapa banyaknya kalo boleh tau?

dr. Alwyn Susanto
HP 08155222255
pin 20df0bc8
Surabaya


From: "Syaiful Z. Tawakal" <STawakal@dlh-nordisk.co.id>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Mon, 1 Nov 2010 14:25:25 +0700
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Allow All,

Mohon sarannya dunk.
Aku Kamis malam cek darah (dgn alat instan) dgn hasil sbb:
1. Gula Darah 134 (pre-Diabet kata Dokternya) normalnya < 140
2. Kolesterol 192 normalnya < 200
Dan Tensi ku Tangan kiri 140/100 kanan 130/95

Dokter menyarankan beberapa hal sbb:
1. Makan nasi cukup segenggam
2. Kurangi manis gula
3. Kurangi asin (+ makanan yg diawetkan)
4. Kurangi makanan berlemak
5. Makan Buah dan Sayur atau makanan berserat sbg penggantinya

Aku coba jalani itu, kok badan ku lemes ya, beda sama kalo aku puasa.

1. Ada saran dan tips tuk ngatasi masalah diatas?
2. Kalau Kurma atau Madu dgn Diabet gimana ya? (Boleh gak)

Terima Kasih
Ipoel



__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran



Pak, coba ganjal dengan cereal/oatmeal, pengalaman sih cukup membantu mengatasi rasa lemas.

--- Pada Rab, 3/11/10, abu fajar <abu.fajar@gmail.com> menulis:

Dari: abu fajar <abu.fajar@gmail.com>
Judul: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran
Kepada: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Tanggal: Rabu, 3 November, 2010, 7:05 AM

 

Betul kata dr Alwyn .... karena belum biasa saja.
Intinya, upayakan untuk mengurangi asupan karbohidrat dan gula (termasuk kurma dan madu),
kalo tidak bisa sekaligus ... ya, sedikit demi sedikit.
Selanjutnya, biar dokter yang menjelaskan.
 
Semoga sukses.
Salam.
AF.
 


 
2010/11/1 Alwyn Susanto <alwynsusanto@yahoo.com>
 

Sebetulnya,mungkin hanya belum biasa saja...nanti kalau udah terbiasa dengan kalori segitu,tubuh akan menyesuaikan sendiri.sekarang,tubuh masih dalam tahap penyesuaian.
Biasa makan seberapa banyaknya kalo boleh tau?

dr. Alwyn Susanto
HP 08155222255
pin 20df0bc8
Surabaya


From: "Syaiful Z. Tawakal" <STawakal@dlh-nordisk.co.id>
Date: Mon, 1 Nov 2010 14:25:25 +0700
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Saran

 

Allow All,

Mohon sarannya dunk.
Aku Kamis malam cek darah (dgn alat instan) dgn hasil sbb:
1. Gula Darah 134 (pre-Diabet kata Dokternya) normalnya < 140
2. Kolesterol 192 normalnya < 200
Dan Tensi ku Tangan kiri 140/100 kanan 130/95

Dokter menyarankan beberapa hal sbb:
1. Makan nasi cukup segenggam
2. Kurangi manis gula
3. Kurangi asin (+ makanan yg diawetkan)
4. Kurangi makanan berlemak
5. Makan Buah dan Sayur atau makanan berserat sbg penggantinya

Aku coba jalani itu, kok badan ku lemes ya, beda sama kalo aku puasa.

1. Ada saran dan tips tuk ngatasi masalah diatas?
2. Kalau Kurma atau Madu dgn Diabet gimana ya? (Boleh gak)

Terima Kasih
Ipoel





__._,_.___


Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

Pak,biasanya ke RS Cikini..
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!

-----Original Message-----
From: "sR" <su_rahmat@yahoo.com>
Sender: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Tue, 2 Nov 2010 04:09:48
To: Konsultasi Kesehatan<Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Reply-To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Help: recommended RS untuk pengobatan gagal ginjal

Dear all,

Salah satu keluarga tetangga dekat saya mengalami gagal ginjal, sekarang beliau hanya tergantung dengan cuci darah.

Apakah rekan2 ada yang bisa memberi rekomendasi RS/dokter yang bagus untuk perawatan ini di Indonesia..?

Rencana insyaAllah jika dimungkinkan juga akan berobat ke negeri China, sekalian untuk cangkok ginjal. Nah, terkait hal ini, kiranya ada kah rekan2 yg juga bisa memberi masukan RS di negeri tirai bambu sana yang biasa menangani cangkok ginjal?

Keluarga sudah berusaha mencari info2, bahkan melalui travel/agen perjalanan ke luar negeri, namun masih nihil.

Atas perhatiannya, sebelumnya kami ucapkan banyak terimakasih.


Salam,
Rahmat



Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

------------------------------------

Informasi tentang Human Resources Development & General Affairs
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
http://generalaffairsprofessional.blogspot.com/

Info tentang Quality, Management Development, ISO, Productivity
http://quality-expert.blogspot.com/

Serba-serbi kita
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Info Kost, Kontrak, pembantu & Baby Sitter
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Konsultasi-Kesehatan-digest@yahoogroups.com
Konsultasi-Kesehatan-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Konsultasi-Kesehatan-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Custom Search