Custom Search

[Konsultasi-Kesehatan] vitamin pertumbuhan



dear milis,
mohon info vitamin pertumbuhan yang aman untuk anak usia remaja, spy lebih tinggi & berat badan seimbang.
anak sy laki2 umur 15thn tingginya 1,55 m, jauh ketinggalan dng teman sekelasnya yang rata2 1,7mt.
terima kasih
salam,
emil




__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Industrial Relation Professional - 20 Maret 2010



 
 
 
WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Industrial Relation Professional
Build, Deliver & Maintain "Comfort Zone" for Company
 
Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 20 Maret 2010

Workshop ini diharapkan dapat membantu praktisi SDM dalam memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif

 
Latar Belakang
Dewasa ini dunia industri sedang dalam keadaan lesu-lesunya. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini disajikan secara singkat, padat dan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

Outline
Highlights Peraturan Ketenagakerjaan dan Pembahasan Kasus Ketenagakerjaan
1.  Pengantar
     - Hukum Ketenagakerjaan Dalam Tataran Hukum di Indonesia
     - Lingkup Operasional Hukum Ketenagakerjaan
     - Putusan Mahkamah Konstitusi Atas Yudicial Review UU No. 13/2003
2.  Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Syarat  Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
     - Rambu-rambu PKWT/PKWTT
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Materi Perjanjian Kerja
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Kerja
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; Studi Kasus dll
3.  Outsourcing
     - Penggunaan Outsourcing Pekerjaan dan atau Outsourcing Pekerja
     - Rambu-rambu yang Harus Dipatuhi dan Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Pemborongan Pekerjaan dan Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja; dll
4.  Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
5.  Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan
     - Dasar Hukum mempekerjakan Penyandang Cacat
     - Dasar Hukum mempekerjakan Anak
     - Dasar Hukum mempekerjakan Perempuan
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
6.  Waktu Kerja
     - Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
     - Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
     - Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
     - Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
     - Cuti Bersama
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
7.  Keselamatan dan Kesehatan Kerja
     - Kewajiban Perusahaan dan Pekerja dalam K3
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
8.  Pengupahan
     - Hak Pekerja Menerima Upah
     - Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
     - Struktur Skala Upah
     - Asas "No Work No Pay"/Pengecualiannya
     - Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
     - Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
     - Larangan Diskriminasi Upah
     - THR
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
9.  Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
     - Dasar Hukum
     - Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
     - Dana Pensiun
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT
     - Ketentuan Dasar Pembentukan/Keanggotaan SP
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
     - Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur-unsur Anggotanya
     - Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB
     - Kewajiban Perusahaan Memiliki PP
     - Materi Yang Diwajibkan UU dan Materi Rawan Sengketa
     - Rambu-rambu Penyusunan
     - Masa Berlaku
     - Pengesahan
     - Sanksi Akan Pelanggarannya
12. Perselisihan Hubungan Industrial
     - Jenis Perselisihan
     - Proses Penyelesian Perselisihan
     - Penyelesaian di Luar Pengadilan
     - Penyelesaian di Pengadilan
     - Hukum Acara di Pengadilan
13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan
      - Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja
      - Jenis-jenis PHK
      - Proses PHK
      - Larangan PHK
      - Surat Peringatan
      - Skorsing
      - Komponen dan Kompensasi PHK
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
15. Pengawasan Ketenagakerjaan
      - Pengawas Ketenagakerjaan
      - Wajib Lapor Ketenagakerjaan
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
      - Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Durasi
Satu Hari : 09.00 – 16.30 WIB

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,350,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :          IR Professional
Name                         :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :
 
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot
.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Tanya Tentang Vege Blend



Dear all...,

Saya mau tanya tentang vitamin Vege Blend untuk dewasa...
Apakah itu bagus ya?
Apa diantara teman2 sekalian ada yang sudah merasakan khasiatnya?

Bagaimana juga kalo untuk anak2? untuk anak berapa tahun ya?

Terima kasih ya sebelumnya untuk penjelasannya.

Salam,

Rachel
Http://remang-remang.blogspot.com/2008/05/di-tengah-keterbatasanku.html




__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Patung Obama kecil telah dipindahkan ke SD Menteng.




fenomena yg tepat di tujukan oleh pola pikir org indonesia sekarang adalah
perubahan drastis setelah reformasi dan democrazy yg sekarang berlaku di
indonesia,,,.,.,kenapa?? yah mungkin saudara2 bisa merasakan dan bukan
berarti saya pro ke orde baru,tapi segalanya dulu semua aman tentram mau
lampu merah semua pengendara masih berhenti,ada maling masih bisa menahan
nafsu tidak seperti sekarang BRUTAL semua,.,.,.,.eh ini lagi ada president US yg cuma
dulu pernah sekolah di indonesia begitu di agung2kan,jangan kan presiden US
GRUP BAND baru aja yg notabene bnr2 band baru trs tour ke negara kita
penontonnya udah kayak apa banyaknya.,.,.,.ini berarti gaya hidup org kita udah
tidak menyaring lagi kebudayaan dari luar,artinya juga sdh menjadi hal yg hrs
diikutin oleh negara kita khususnya para pemuda-pemudi bangsa kita.
jadi siapa yg salah??????????? daripada buat patung lebih baik dananya buat
bikin piala penghargaan siswa terbaik di sekolah bersangkutan. emang ngaruhnya
apa ke negara dengan datangnya president US ???????????????????????


PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl.PERMATA 1 LOT BB - 1 ,Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361 -                                            West Java
Telp : 021-8911 4535                   Fax : 021-8911 4536
Hp : 0818 0638 0138

regards,
Antoni T - Staff GA



"Friska M" <friska@jakaranatama.co.id>
Sent by: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com

03/01/2010 08:30 AM

Please respond to
Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com

To
<Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
cc
Subject
Re: [Konsultasi-Kesehatan] Patung Obama kecil telah dipindahkan ke SD Menteng.





 


yah iyalah kita yang heboh. seperti yg kamu bilang, ngapain patung presiden amerika dipajang di negara kita????????

lebih pantes tuh seperti tulisan dibawah ini, masih banyak tokoh negara Indonesia yg bisa dibuat patungnya utk dipajang di negara kita ini.
saya sih gak anti amerika, cuma yah lebih nasionalis sedikitlah.toh kita ini bagian dari bangsa indonesia, tinggal di negara indonesia,
dan berpenghidupan di negara indonesia ini.
 
 
 
----- Original Message -----
From: diana nugie
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Sent: Thursday, February 25, 2010 5:08 PM
Subject: Bls: [Konsultasi-Kesehatan] Patung Obama kecil telah dipindahkan ke SD Menteng.

 


amerika yang punya presiden kok kita yang heboh.
--- Pada Kam, 25/2/10, Asep Kambali <
kang_asepk@yahoo.com> menulis:

Dari: Asep Kambali <
kang_asepk@yahoo.com>
Judul: [Konsultasi-Kesehatan] Patung Obama kecil telah dipindahkan ke SD Menteng.
Kepada:
Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Tanggal: Kamis, 25 Februari, 2010, 12:01 PM

 

Dear My lovely Friends,
Patung
Obama kecil telah dipindahkan ke SD Menteng... Saya tetap gak setuju!
Karena SD tempat pendidikan. Obama bukan alumni SD Menteng, pernah sekolah
sih iya. Ada tokoh lain sebagai alumni yang berhasil dan sukses yangg
seharusnya dimunculkan. Pindahkan lagi patung si Barry ke Eks. Rumahnya di
Menteng!!! Apakah mau kalau anak-anak SD kitatahunya
cuma USA & Obama? Coba tanya ke mereka kenal gak sama MH.Thamrin
& Ali Sadikin? Apa lagi kalau ditanya Ahmad Soebardjo, Sukarni,
Adam Malik, dll.... Jawabannya: NOL!

Sebagaian
aparat kita ini lucu. Memaksakan patung orang asing disimpen
di negaranya. Sementara patung tokoh bangsa sendiri
dihilangkan/ dihancurkan. Lihat patung dada Abdurachman Saleh, ada yang
tahu kemana perginya patung itu??? Lihat lagi, mata pelajaran sejarah
yg dianggap kampungan, jamnya dikurangin dari pelajaran di sekolah,
sejarah tidak dimasukkan
ke UAN, UAN juga mau dihapuskan. Coba perhatikan, mana mampu kita
bersaing di era go global jika kita tidak kenal siapa diri dan bangsa
kita, jika kita tidak mengenal Indonesia, jika kita tidak memiliki
standard nasional dan internasional yg harus kita kuasai. Sejarah
Indonesia adalah salah satu yg harus kita kuasai dan fahami di era Globalisasi ini. Karena untuk
menghancurkan suatu bangsa, hancurkan ingatan sejarah generasi
mudanya!!!!! petaka itu telah terjadi!!!!

Guys, boleh
saja kita materialistik& hedon, tapi jangan lupakan tradisi,
sejarah dan budaya kita. Kita memang harus berkreasi yg mendunia, tetapi
jangan lupakan Indonesia. Boleh saja di mata dan otak kita melulu Rp. (rupiah),
tapi tanamkan RI di hati kita...! Di tangan kitalah RI itu akan
berada / tiada...! So, jadikan kepalan tangan kanan kita adalah RI & tangan kiri kita adalah Rp. Buatlah seimbang dalam hidup ini ;-) Niscaya Indonesia sejahtera!

MERDEKA!!!

Salam Historia!

Asep Kambali, KHI
Founder / Ketua

KOMUNITAS HISTORIA INDONESIA (KHI)
Komunitas Peduli Sejarah dan Budaya Indonesia
Phone : (021) 3700.2345, Mobile: 0818-0807-3636
E-mail/FB :
komunitashistoria@ yahoo.com



Berselancar lebih cepat.
Internet Explorer 8 yang dioptimalkan untuk Yahoo! otomatis membuka 2 halaman favorit Anda setiap kali Anda membuka browser.
Dapatkan IE8 di sini! (Gratis)




__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___
Custom Search