Custom Search

[Konsultasi-Kesehatan] Training : General Affair Profesional - 20 Februari 2010



 
One Day Workshop (41th Batch)
General Affair Professional
Menjadi General Affair yang Cerdas, Efektif & Professional
 
Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 20 Februari 2010

BONUS SUPER !!!
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form  Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah,  Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll.

 
Latar Belakang
Dalam menjalankan aktifitasnya, perusahaan membutuhkan pekerjaan operasional yang terampil, cekatan, efektif & efisien serta memuaskan semua pihak. Disnilah peran dari General Affairs yang notabene adalah supporting unit. Semua perusahaan tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa peran ini. Pekerjaan-pekerjaan yang sangat mendukung kinerja profitability perusahaan ini diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.
 
Dari paparan diatas, terlihat bahwa banyak sekali aktifitas, peran serta & tanggung-jawab dari GA untuk memuaskan semua department di perusahaan. Dalam menjalankan tugas-tugas ini, para praktisi General Affairs dituntut untuk memiliki kemampuan "soft skills" agar memperlancar & mengefektifkan jalannya. Seringkali terjadi berkat "kepiawaian & jam terbang" sang praktisi inilah yang menjadikannya selalu dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya secara sempurna. Hal ini akan menyelamatkan perusahaan baik secara budget, brand image, serta kualitas sumber daya manusia di perusahaan.
 
Karena itulah Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "General Affairs Profesional" dimana peserta akan masuk lebih dalam lagi untuk menjadi praktisi General Affair yang berkualitas, kompeten & diharapkan oleh perusahaan.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :
1. Mampu memahami fungsi dan peran sebagai praktisi General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Memiliki pengetahuan tentang job area General Affairs
3. Memiliki kemampuan yang cukup untuk menjalankan & menyelesaikan tugas-tugas di General Affairs
4. Mampu menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara umum atau darurat
5. Memahami, menjalankan & memuaskan semua customer GA dengan efektif & efisien
6. Menjadi profesional dalam bidang General Affair
 
Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Leadership Management
- Supervisory Skills
- Komunikasi
- Problem Solving & Decision Making
- Manajemen Mutu / Quality
- Struktur Organisasi
- NLP (Neuro Linguistic Programming) & Hypnotheraphy for General Affairs 
- Job Area General Affairs
  - 5S / Housekeeping + Safety
  - Outsourcing
  - Telephone Operator
  - Security
  - dll
- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

Durasi
Satu hari (09.00 - 17.00 WIB)
 
Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat
 
Investasi
Hanya Rp 1.250.000,- / person
Include : Materi, CD Bonus, Coffebreak 2x, Lunch & Sertifikat
 
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                       :       General Affair Professional
Name                         :
Position                      :
E-mail                        :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Industrial Relation Professional - 15 Februari 2010



 
WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Industrial Relation Professional
Build, Deliver & Maintain "Comfort Zone" for Company
 
Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 15 Februari 2010

Workshop ini diharapkan dapat membantu praktisi SDM dalam memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif

 
Latar Belakang
Dewasa ini dunia industri sedang dalam keadaan lesu-lesunya. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini disajikan secara singkat, padat dan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

Outline
Highlights Peraturan Ketenagakerjaan dan Pembahasan Kasus Ketenagakerjaan
1.  Pengantar
     - Hukum Ketenagakerjaan Dalam Tataran Hukum di Indonesia
     - Lingkup Operasional Hukum Ketenagakerjaan
     - Putusan Mahkamah Konstitusi Atas Yudicial Review UU No. 13/2003
2.  Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Syarat  Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
     - Rambu-rambu PKWT/PKWTT
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Materi Perjanjian Kerja
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Kerja
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; Studi Kasus dll
3.  Outsourcing
     - Penggunaan Outsourcing Pekerjaan dan atau Outsourcing Pekerja
     - Rambu-rambu yang Harus Dipatuhi dan Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Pemborongan Pekerjaan dan Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja; dll
4.  Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
5.  Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan
     - Dasar Hukum mempekerjakan Penyandang Cacat
     - Dasar Hukum mempekerjakan Anak
     - Dasar Hukum mempekerjakan Perempuan
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
6.  Waktu Kerja
     - Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
     - Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
     - Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
     - Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
     - Cuti Bersama
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
7.  Keselamatan dan Kesehatan Kerja
     - Kewajiban Perusahaan dan Pekerja dalam K3
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
8.  Pengupahan
     - Hak Pekerja Menerima Upah
     - Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
     - Struktur Skala Upah
     - Asas "No Work No Pay"/Pengecualiannya
     - Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
     - Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
     - Larangan Diskriminasi Upah
     - THR
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
9.  Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
     - Dasar Hukum
     - Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
     - Dana Pensiun
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT
     - Ketentuan Dasar Pembentukan/Keanggotaan SP
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
     - Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur-unsur Anggotanya
     - Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB
     - Kewajiban Perusahaan Memiliki PP
     - Materi Yang Diwajibkan UU dan Materi Rawan Sengketa
     - Rambu-rambu Penyusunan
     - Masa Berlaku
     - Pengesahan
     - Sanksi Akan Pelanggarannya
12. Perselisihan Hubungan Industrial
     - Jenis Perselisihan
     - Proses Penyelesian Perselisihan
     - Penyelesaian di Luar Pengadilan
     - Penyelesaian di Pengadilan
     - Hukum Acara di Pengadilan
13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan
      - Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja
      - Jenis-jenis PHK
      - Proses PHK
      - Larangan PHK
      - Surat Peringatan
      - Skorsing
      - Komponen dan Kompensasi PHK
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
15. Pengawasan Ketenagakerjaan
      - Pengawas Ketenagakerjaan
      - Wajib Lapor Ketenagakerjaan
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
      - Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Durasi
Satu Hari : 09.00 – 16.30 WIB

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,350,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :          IR Professional
Name                         :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :
 
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot
.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Implementasi 5S + 1 (Safety) - 13 Februari 2010



 
WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Implementasi 5S + 1 (Safety)
Developing & Improvement
 
Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 13 Februari 2010

Special Bonus :
Contoh SOP 5S+1, Contoh Formulir & Dokumen Pendukung dalam implementasi 5S+1, Contoh Sistem Audit 5S+1
Sistem analisa 5S+1, Sistem Evaluasi & Report ke Management, Indikator Keberhasilan 5S+1

 
Pengantar
Dalam rangka memenangkan kompetisi di era persaingan global, perusahaan ataupun organisasi dituntut untuk efisien & efektif di segala lini. Sistem yang ada saat ini menawarkan banyak cara yang apabila diterapkan secara terpadu dengan didukung oleh SDM yang tangguh & terlatih bukan tidak mungkin dalam tempo yan singkat akan menempatkan suatu perusahaan ataupun organisasi dalam kategori World Class.

5S + 1 (Safety) merupakan salah satu sistem yang menawarkan cara untuk meng-upgrade  performa perusahaan ataupun organisasi dengan fokus pada efektivitas organisasi lingkungan kerja dan standarisasi prosedur kerja. 5S + 1 (Safety) akan menyederhanakan lingkungan kerja anda bersamaan dengan itu juga memperbaiki efisiensi kualitas serta keamanan kerja (safety)

5S + 1 (Safety) merupakan sistem paling dasar untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan mengakar pada pembentukan etos kerja dari para pekerja untuk membuat nyaman & aman lingkungan kerjanya sehingga timbul perasaan memiliki yang nantinya akan mendorong pekerja untuk melakukan improvement terhadap lingkungan kerjanya dan melatih mereka untuk mengurangi pemborosan, downtime yang tidak terencana dan in-process inventory.

Setelah diterapkan secara terpadu, 5S +1 (safety) akan meningkatkan moral pekerja, menciptakan positive impressions dari para customer dan meningkatkan efisiensi perusahaan serta organisasi. Tidak saja pekerja yang merasa nyaman dengan lingkungan kerjanya, efek untuk melakukan improvement yang terus berkelanjutan akan mendorong berkurangnya pemborosan, kualitas yang lebih baik dan lead time yang lebih singkat. Kesemuanya ini nantinya akan membuat organisasi menjadi lebih menguntungkan serta kompetitif di apsar dunia.

Filosofi 5S + 1 (Safety)
Proses improvement yang apabila diterapkan ecara penuh & berkelanjutan akan memberikan :
1. Pegaruh peningkatan moral dari para pekerja secara menyeluruh.
2. Menciptakan kesan yang positif dari pihak customer/pelanggan
3. Meningkatkan efisiensi perusahaan ataupun organisasi.

Mengapa perlu menerapkan 5 S + (Safety)
1. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan memberikan kenyamanan & keselamatan pekerja.
2. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja.
3. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan meningkatkan efisiensi terhadap waktu kerja.
4. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan menghasilkan produk berkualitas dengan jumlah defect yang rendah.
5. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan mempromosikan organisasi / perusahaan, control secara visual dan kebersihan terhadap pelanggan ataupun calon pelanggan.
 
Obyektivitas Training
1. Memahami konsep 5S + 1 ( Safety ) secara menyeluruh
2. Menerapkan proyek 5S + 1 ( Safety ) di lingkungan kerja / organisasi masing-masing.
3. Melakukan fungsi control visual & dokumentasi pada saat berjalannya program 5S + 1 (Safety).

Siapa yang harus ikut
Director, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement / produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement, produksi dan operasional perusahaan atau organisasi.
 
Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
 

Waktu

Satu hari : 09.00 WIB – 17.00 WIB
 
Investasi
Rp. 1.500.000,- / person

 
Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0
a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                   :     Implementasi 5S + 1 (Safety)
Name                      :
Position                   :
Company                 :
Mobile                     :
Phone & Fax            :
Date of transfer         :
 
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
 
Phone / Fax : 021.8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website :
http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah




pak Antoni, salam kenal..

hematuri (ada darah dalam air seni) bisa terjadi karena macam2 penyebab,pak..
- infeksi saluran kencing, oleh kuman2 tertentu, terjadi proses radang yg menyebabkan perdarahan. infeksi bisa di sepanjang saluran kencing, dari ginjal (nephritis) sampai uretra (uretritis mis. Gonorrhoe) biasanya disertai gejala infeksi : demam, nyeri pinggang, banyak kencing, hasil lab mendukung
-perlukaan bisa karena batu, biasanya disertai nyeri, bila sudah ada infeksi, bisa timbul juga gejala infeksi,  tergantung ukuran batu, batu bisa di lihat melalui USG atau rontgent
-Trauma < terjadi perlukaan karena benturan pada saluran kencing
-Tumor, karena jaringan tumor yg rapuh dan mudah berdarah.
penjelasannya masih panjang sekali sebenarnya. tapi untuk lebih jelasnya saya sarankan memeriksakan diri ke spesialis Urologi.

semoga bermanfaat
HQQ


From: "antoni_YMMWJ@yamaha-motor.co.id" <antoni_YMMWJ@yamaha-motor.co.id>
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Sent: Fri, January 29, 2010 1:04:15 PM
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah

 


siang rekan-2,

Dua hari lalu adik saya kencing mengeluarkan darah,
dan hari ke-2 cek lab tidak ada apa-2 semisal batu dll.
tapi masih mengeluarkan darah jika buang air kecil,
mohon info pengobatan atau rujukan kemana sy harus
mengobati kasus adik saya.
mohon infonya apa penyebabnya jika ada yg pernah tau
atau mengalaminya.

salam sehat dan terima kasih.

PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl.PERMATA 1 LOT BB - 1 ,Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361 -                                            West Java
Telp : 021-8911 4535                   Fax : 021-8911 4536
Hp : 0818 0638 0138

regards,
Antoni T - Staff GA




__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

RE: [Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah



Adiknya umur berapa? Sudah cek prostat? Cek apa saja yang sudah dilakukan? Boleh kita minta datanya? J

 

Best Regards,

 

Astrawinata G

 

 

 

 

From: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com [mailto:Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com] On Behalf Of antoni_YMMWJ@yamaha-motor.co.id
Sent: 28 Januari 2010 22:04
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: [Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah

 

 


siang rekan-2,

Dua hari lalu adik saya kencing mengeluarkan darah,
dan hari ke-2 cek lab tidak ada apa-2 semisal batu dll.
tapi masih mengeluarkan darah jika buang air kecil,
mohon info pengobatan atau rujukan kemana sy harus
mengobati kasus adik saya.
mohon infonya apa penyebabnya jika ada yg pernah tau
atau mengalaminya.

salam sehat dan terima kasih.

PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl.PERMATA 1 LOT BB - 1 ,Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361 -                                            West Java
Telp : 021-8911 4535                   Fax : 021-8911 4536
Hp : 0818 0638 0138

regards,
Antoni T - Staff GA

No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 9.0.733 / Virus Database: 271.1.1/2654 - Release Date: 01/29/10 01:08:00



__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah



Dear Mas Antoni

Aku pernah ngalamin kencing sampe mengeluarkan darah. malah sempet di rawat di RS. mungkin lebih baik secepatnya Cek Darah, Urine n USG Ginjal. soalnya aku juga kemarin ternyata yang kena ginjalnya. Rujuk aza ke Specialis Penyakit dalam.

Maaf kalo kurang membantu.

Regard

Herna

2010/1/29 <antoni_YMMWJ@yamaha-motor.co.id>
 


siang rekan-2,

Dua hari lalu adik saya kencing mengeluarkan darah,
dan hari ke-2 cek lab tidak ada apa-2 semisal batu dll.
tapi masih mengeluarkan darah jika buang air kecil,
mohon info pengobatan atau rujukan kemana sy harus
mengobati kasus adik saya.
mohon infonya apa penyebabnya jika ada yg pernah tau
atau mengalaminya.

salam sehat dan terima kasih.

PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl.PERMATA 1 LOT BB - 1 ,Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361 -                                            West Java
Telp : 021-8911 4535                   Fax : 021-8911 4536
Hp : 0818 0638 0138

regards,
Antoni T - Staff GA




--
Thanks & Best Regards,

Herna Ferischa
RND Dept.
PT. Gistex Popular Indonesia
Jl. Nanjung No. 82 Kp. Cipatat - Ds. Lagadar Kec. Marga Asih Kab. DT. II Bandung
Tel : +62-22-6676529 ext 503



__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Sarannya



Ooo.....itu mesti dipandu instrukturnya selama 2 minggu. Kl gak bisa salah malah gak bagus bwt kesehatan kita. Tp kl sy pribadi dr mulai hari 2 belajar sdh merasakan reaksi. Memang kecepatan reaksi pd setiap orang beda-beda. Umumnya sih cepet, gak sampe 1 minggu.

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: "Heri" <heri@kido.co.id>
Date: Wed, 27 Jan 2010 07:48:44 +0700
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Subject: RE: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Sarannya

 

Dear Ms. Intan

 

Bagaimana Teknik dan cara Meditasi Zhen-qi,tolong dong ajarin,gpp khan bagi2 pengetahuan meditasinya,

Terima kasih sebelumnya

 

Salam Sehat

H. Muslimin

 


From: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com [mailto:Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com] On Behalf Of intan1p@yahoo.com
Sent: Wednesday, January 27, 2010 6:29 PM
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Sarannya

 

 

Saya punya penyakit yg sampe sekarang dokter bilang gak ada penyakitnya. Tp kalo muncul, efeknya luar biasa, seperti orang stroke. Ditambah kepala hampir tiap hari pusing. Kemudian sy mengikuti meditasi Zhen-qi di daerah Sunter. Efeknya luar biasa sekali. Setiap hari setiap kali meditasi, ada saja reaksi di tubuh yang lsg terasa di tubuh saya. Sy sekarang merasa segar sekali padahal baru 2 bulan melakukan meditasi itu.

Powered by Telkomsel BlackBerry®


From: "Yuliana" <akulahyuliana@yahoo.com>

Date: Wed, 27 Jan 2010 02:15:23 +0000

To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>

Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Sarannya

 

 

Pak herry,

Saya punya pengalaman yang sama dengan bapak. Saya sampe riksa ke dokter syaraf, dokter penyakit dalam, tapi sampe sekarangpun saya masih merasakan pusing-pusing itu. Saya hanya di sarankan untuk kurangi makanan berlemak (karena hasil riklab, LDL saya lumayan tinggi) dan banyak berolah raga ringan, hindari stress bla..bla..bla...

Maaf kalau tidak membantu yah

Trims

10:15:02 WITA •
Wed, Jan 27, 2010

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT


From: "Herry" <herroe_s@yahoo.co.id>

Date: Tue, 26 Jan 2010 11:58:59 -0000

To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>

Subject: [Konsultasi-Kesehatan] Mohon Sarannya

 

 

Saya sering mengalami pusing kepala atau tepatnya lagi paad sistem
keseimbangan. pandangan terasa tidak nyaman dan berkunang-kunang.
Dibagian dada sebelah kiri saya juga terkadang sakit, dan tidak jarang
juga saya mengalami sesak napas. Apakah saya mengidap penyakit janutung?
atau apakah saya mempunyaiindikasi penyakit lain?



__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Fw: INFORMASI AUDISI THE CHEF INDONESIA [1 Attachment]

[Attachment(s) from konsultasi.kesehatan@gmail.com included below]

FYI,
 
----- Original Message -----
Sent: Friday, January 29, 2010 1:52 PM
Subject: Fw: INFORMASI AUDISI THE CHEF INDONESIA

Mudah-mudahan bermanfaat,
Selamat mengikuti audisi
 
Belajar Masakan

----- Original Message -----
From: "The Chef Indonesia" <thechefindonesia@indosiar.com>
To: <Belajar-Masakan-owner@yahoogroups.com>
Sent: Friday, January 29, 2010 12:05 PM
Subject: INFORMASI AUDISI THE CHEF INDONESIA


Dengan Hormat...
 
Berikut ini kami sampaikan informasi audisi the chef indonesia di Indosiar.
Kami tunggu konfirmasinya...
 
Terimakasih 

Sevi Mustika Rini
(research writer produksi non drama)

Attachment(s) from konsultasi.kesehatan@gmail.com

1 of 1 File(s)


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] mohon info kencing berdarah




siang rekan-2,

Dua hari lalu adik saya kencing mengeluarkan darah,
dan hari ke-2 cek lab tidak ada apa-2 semisal batu dll.
tapi masih mengeluarkan darah jika buang air kecil,
mohon info pengobatan atau rujukan kemana sy harus
mengobati kasus adik saya.
mohon infonya apa penyebabnya jika ada yg pernah tau
atau mengalaminya.

salam sehat dan terima kasih.

PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING WEST JAVA
Jl.PERMATA 1 LOT BB - 1 ,Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361 -                                            West Java
Telp : 021-8911 4535                   Fax : 021-8911 4536
Hp : 0818 0638 0138

regards,
Antoni T - Staff GA


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] minta saran

Dear all

Satu bulan lalu ayah saya mempunyai tekanan darah yg cukup tinggi 190/100 setelah di ber obat satu minggu tekanannya pun turun tapi kadar kolesterolnya tinggi sehingga ayah saya sangat lemas dan hampir tdk bisa berjalan,setelah rutin kontrol selama 2 bulan tekanan darah dan kolesterol dinyatakan normal tetapi masih tdk bisa berjalan dan kaki terasa tdk kuat untuk berpijak,adakah yg punya pengalaman yg sama dgn saya dan obat apa yang bisa membantu ya??


------------------------------------

-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-Kesehatan/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Konsultasi-Kesehatan-digest@yahoogroups.com
Konsultasi-Kesehatan-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Konsultasi-Kesehatan-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

RE: [Konsultasi-Kesehatan] re : vaksin hpv



Kanker Leher Rahim

KANKER leher rahim atau yang lebih dikenal dengan nama kanker serviks merupakan penyakit nomor satu yang membunuh kaum Hawa di Indonesia. Setiap tahun, terdapat 15 ribu kasus baru dan delapan ribu di antaranya meninggal dunia. Bahkan, satu perempuan meninggal setiap jam karena penyakit ini.

Salah satu penyebab hilangnya nyawa manusia dengan mudah itu karena informasi yang berkaitan dengan kanker serviks belum dapat menjangkau seluruh masyarakat, terutama wanita. Padahal, semua wanita berisiko terkena kanker yang menyerang organ utama mereka.

Kanker pada Wanita

Menurut hasil penelitian, penyebab kanker tersering pada wanita (setelah kanker payudara) adalah tiga bersaudara : Kanker Ovarium (kanker indung telur), kanker servik (kanker leher rahim) dan Kanker Uterus (kanker rahim)

Gambar anatomi kandungan kita:

Reproduksi wanita terdiri dari : 2 indung telur (ovarium), 2 tuba fallopi, rahim (uterus), servik dan vagina.

Kanker Ovarium (Kanker Indung Telur)

Merupakan kanker bagian kandungan yang paling sering terjadi, yang diduga disebabkan karena meningkatnya tingkat kemakmuran pada wanita sehingga mereka enggan untuk melahirkan anak.

Tercatat sejumlah 190.000 kasus di dunia dengan angka kematian hingga 115.000.

Faktor Resiko:

  • Riwayat Keluarga
  • Riwayat Reproduksi : Mentruasi dini, tidak pernah melahirkan, memiliki anak diatas usia 30 tahun dan menopause dibawah umur 50 tahun
Gejala Kanker Ovarium:
  • TIDAK ADA!
  • Perut terasa penuh, tidak nyaman dan perut menegang.
  • Susah BAB (buang air besar), kehilangan napsu makan / penurunan berat badan
  • Kaki membengkak
Penanganan Kanker Ovarium (tergantung pada stadium), antara lain:
  • Operasi (stadium awal)
  • Kemoterapi (tambahan terapi pada stadium awal)
  • Radiasi (tambahan terapi untuk stadium lanjut)
Apakah ada skrining test untuk Kanker Ovarium? TIDAK ADA !

Kanker ovarium tidak akan menunjukkan gejala hingga penyakit sudah berkembang lanjut, gejala yang ada sangat umum dan tidak spesifik.

Resiko Kanker Ovarium dapat dicegah dengan : Mengandung, Menyusui dan Mengangkat Ovarium/Indung telur (terutama pada wanita yang beresiko tinggi pada riwayat keluarga)

Sedang dikembangkan penelitian mengenai skrining tes untuk kanker ovarium, antara lain:

  • Pemeriksaan pelvis
  • USG pelvis
  • Tumor marker : CA 125
Kanker Servik (Kanker Leher Rahim)
Pada awalnya kanker servik menduduki peringkat pertama dalam kasus kanker kebidanan dan kandungan, namun sejak ditemukannya pencegahan dan deteksi skrining awal, kini jumlah penderita kanker servik semakin menurun.
Tercatat sejumlah 500.000 kasus diseluruh dunia dengan tingkat kematian hingga 250.000
Faktor resiko terjadinya servik kanker :
Memiliki hubungan seksual dengan lebih dari satu orang
Berhungan seksual di usia awal
Pernah atau baru terinfeksi HPV, kondiloma atau keduanya
Pengguna immunosuppressan, contohnya pada mereka dengan transplan ginjal
Riwayat merokok atau kecanduan terhadap zat-zat lain
Adanya displasia servikal, endometrium, vagina atau kanker vulva
Jika hasil patologi ditemukan Cervical Intra-epithelial Neoplasia (CIN), adalah sel servik yang berubah menjadi pre-kanker, dapat menjadi kanker jika tidak segera ditangani.
Gejala kanker servik:
  • Terjadi perdarahan vagina pada masa menopause atau pada saat menstruasi.
  • Darah berbau amis keluar dari vagina
  • Nyeri, perdarahan setelah hubungan seksual
  • Teraba ada massa di vagina
Penanganan kanker servik:
  • Operasi Radikal : Mengangkat servik dan rahim sekaligus kelenjar limpa sekitarnya
  • Operasi + kemoradiasi
  • Kemoterapi – radiasi
Menurut hasil penelitian, pada penderita kanker servik ditemukan adanya latar belakang pernah terinfeksi Human Papiloma Virus (HPV).
Hingga hampir 80% penderita kanker servik adalah pernah terpapar virus HPV tipe 16, 18, 31 dan 45.
Khusus untuk HPV tipe 16 dan 18 yang menjadi penyebab kanker servik hampir pada 70% penderita, telah ditemukan vaksinasi pencegahannya yang dikenal dengan Gardasil®, diberikan suntikan selama 3 kali dalam kurun waktu 6 bulan. Perlu diingat bahwa vaksinasi ini tidak mencegah semua tipe kanker servik, tidak bisa untuk penanganan kanker servik dan atau luka vagina yang lain.
 
utk lbh lngkpnya bs bc di http://nastuti.wordpress.com/2008/05/09/kanker-leher-rahim/#comment-75

--- On Wed, 1/27/10, Rahmi Indriawati <indri@danareksa.com> wrote:

From: Rahmi Indriawati <indri@danareksa.com>
Subject: RE: [Konsultasi-Kesehatan] re : vaksin hpv
To: Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com
Date: Wednesday, January 27, 2010, 8:59 PM

 
Mba Rina , trims sharingnya.
Mungkin boleh dishare juga penyebab kanker mulut rahim dan gimana
ciri-cirinya untuk bisa menjadi pengetahuan untuk kita semua.
Terima kasih sebelumnya

Salam,
indri

-----Original Message-----
From: Konsultasi-Kesehata n@yahoogroups. com
[mailto:Konsultasi-Kesehata n@yahoogroups. com] On Behalf Of Rina K
Sent: Wednesday, January 27, 2010 10:28 PM
To: Konsultasi-Kesehata n@yahoogroups. com
Subject: [Konsultasi- Kesehatan] re : vaksin hpv

thn 2007 ibu saya terkena servix cancer / kanker mulut rahim .. sampai
sekarang masih harus kontrol ke dokter (denger2 harus kontrol sampai
10thn secara kontinu).

thn 2008, saya ikut vaksin hpv (yg 4 virus) .. waktu itu masih mahal
bnaget, 1.4jt sekali suntik dan mesti 3x suntik. Tapi saya bela2 in
karena sudah pernah mengalami secara tidak langsung penderitaan kanker
itu (tidak hanya si penderita yg menderita, tapi juga seluruh keluarga,
sangat menguras energi, waktu, pikiran, uang, mental). Memang, vaksin
ini tidak berarti kita lgs terbebas begitu saja dari kanker serviks.
Vaksinasi ini utk membantu meningkatkan kekebalan tubuh terhadap virus
hpv yg menyebabkan kanker mulut rahim. Itulah sebabnya, saat di-vaksin,
usahakan tubuh dalam keadaan fit, sehingga antibodi yg terbentuk bisa
maksimal. Gaya hidup menjaga daerah kewanitaan, sangat menentukan
terinfeksi tidaknya kita terhadap virus ini.

Dari sekian banyak jenis kanker, kanker serviks bisa dicegah melalui
suntikan vaksin hpv, karena penyebabnya adalah virus. Sementara kanker
payudara misalnya, hingga kini belum diketahui apa penyebabnya, sehingga
sulit dicegah.

Yuk ... kita cegah kanker serviks dengan suntik vaksin hpv, gak sakit
kok, cuma 1 detik doang ... apalagi sekarang cost nya sudah jauh lebih
murah, 700rb kalu gak salah (dibandingkan dengan kocek yg harus
dikeluarkan jika sudah terjangkit kanker ....waaaa ... )

____________ _________ _________ __

Yahoo! sekarang memiliki alamat Email baru
<http://sg.rd. yahoo.com/ id/mail/domainch oice/mail/ signature/ *http://mail
.promotions. yahoo.com/ newdomains/ id/>
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan di domain baru @ymail dan
@rocketmail. br> Cepat sebelum diambil orang lain!

Email secured by Check Point

************ ****
CONFIDENTIALITY: The information contained in or attached to this electronic transmission
is confidential and may be legally privileged. It is intended for the named recipient(s) only.
If you are not the named recipient, you are hereby notified that any distribution, copying,
review, retransmission, dissemination or other use of this electronic transmission or
the information contained in it is strictly prohibited.
The information expressed herein may contain the private views and opinions of the sender
that does not constitute the formal views and opinions of PT. Danareksa (Persero) and its
subsidiaries, and should not in any ways be construed as the views, offers, or acceptances
of these entities, unless specifically stated. PT. Danareksa (Persero) and its subsidiaries
does not take any responsibilities nor accepts any claims of liabilities and/or damages
for statements which are clearly the sender's own and not made on behalf of the entities
concerned.




__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___
Custom Search