Custom Search

[Konsultasi-Kesehatan] alternatif terapi: Radang tenggorokan



Selamat malam
 
Ijinkan saya sedikit testimoni untuk radang tenggorokan, penyakit yang tiap tahun selalu saya alami.
akhir minggu lalu, sehabis kehujanan saya sempat mengalami gejala radang tenggorokan saat bangun tidur, dimulai rasa nyeri di pangkal hidung yang terus menjalar ke arah tenggorokan.
 
Umumnya tiap tahun setiap gejala itu muncul selalu diikuti dengan radang tenggorokan, seperti nyeri di tenggorokan & pangkal hidung serta lendir yang mengental hingga ada bercak darah yang diikuti dengan demam, dan setiap tahun pula saya selalu konsumsi paracetamol, amoxylin & vit. C 500mg.
 
Tapi untuk kali ini berbeda, kebetulan hari senin lalu saya mendapat kiriman sample kalung Biofir dari jakarta yang katanya bisa menyembuhkan berbagai penyakit dengan meningkatkan daya tahan tubuh pemakainya, awalnya saya kurang percaya, karena sudah tiap tahun kebiasaan minum antibiotik saya lakukan, tapi karena saya penasaran maka sengaja tidak saya minum obat antibiotik yang selalu tersedia di kulkas. Saya ingin membuktikan apa benar yang dikatakan salesnya.
Ternyata benar, tanpa saya minum obat 1 butirpun, hanya dengan makan & minum air putih yang banyak ternyata sembuh sendiri tanpa sampai terjadi demam seperti yang saya alami tiap tahun. 
 
Akhirnya saya sampai pada kesimpulan bahwa sebenarnya antibiotik berfungsi meningkatkan daya tahan tubuh kita terhadap virus dengan mempercepat produksi antibodi, sedangkan kalung Far Infra Red yang katanya memiliki pancaran energi matahari pagi ternyata mampu menggetarkan sel-sel tubuh dengan lebih cepat sehingga sel mampu melakukan proses regenerasi lebih cepat pula, karena itu pembentukan antibodi terhadap serangan virus bisa terjadi lebih cepat tanpa bantuan antibiotik. Meskipun tidak semua penyakit bisa disembuhkan tanpa obat, minimal saya bisa meminimalkan penggunaan obat, hitung-hitung untuk menjaga kesehatan ginjal & liver karena terhindar dari obat kimia.
 
Saat ini memang banyak kalung tiruan yang murah di pasaran karena memang yang asli manfaatnya nyata, tapi bila ada yang penasaran kalung asli seperti apa, apa benar bisa menetralisir kadar asam, gula, garam, racun asap rokok pada tubuh serta melelehkan es batu dengan sangat cepat, silahkan japri saja atau call 031.77721040 (Marika) 
 
 


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Re: [Konsultasi-Kesehatan]



Wakakakakkk.... Serem dnk kl jari yg ada cincin berliannya..yg punya bisa nyariin tuh... Hahaha... Maaap ya semuaaa oot bgt nie... Ampuuun jgn dimarahiin...

Sent from my AXIS Worry Free BlackBerry® smartphone


From: "Nanan" <yiyi@kido.co.id>
Date: Wed, 13 Apr 2011 04:43:35 +0700
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan]

 



    cup,cup,cup,,, jangan nangis,, ntr aku beli telinga satu sama jari manis yg ada cicn-cin dan anting berliannya,,,heee,,,heee,,
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, April 28, 2010 2:05 PM
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan]

 

Aku jg sebenrnya masih ragu, ini boleh ato dilarang pemerintah ya jual beli organ gini... Kl ternyata dilarang pemerintah kan serem jg pasti aku kena imbasnya...pdhl cuma niat baik bantu nyampein keinginan temen... Huhuhuhuuuuu....

Sent from my AXIS Worry Free BlackBerry® smartphone


From: "G I N" <ginoize@gmail.com>
Date: Wed, 28 Apr 2010 05:16:57 +0000
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Subject: Re: [Konsultasi-Kesehatan]

 

OMG, ngeri banget.
Salut brani jual padahal ga pernah ngalamin belinya kapan...

*sori org awam ikut komen ni

Mobile Device®


From: "Dina Amalia" <adina2122@yahoo.com>
Date: Tue, 27 Apr 2010 01:24:42 +0000
To: <Konsultasi-Kesehatan@yahoogroups.com>
Subject: [Konsultasi-Kesehatan]

 

Dear all...

Mau tanya dong... Tmnku ada yg mau jual bola mata kiri dan 1 ginjalnya untuk keperluan agamanya... Gimana ya caranya and gimana jg baiknya?

Thx ya ☺

Dina.

Sent from my AXIS Worry Free BlackBerry® smartphone



__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Industrial Relation Professional - 22 Mei 2010



One Day Workshop
Industrial Relation Professional
Build, Deliver & Maintain "Comfort Zone" for Company
 
Early Bird Rp. 1,450,000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 22 Mei 2010

Workshop ini diharapkan dapat membantu praktisi SDM dalam memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif

 
Latar Belakang
Dewasa ini dunia industri sedang dalam keadaan lesu-lesunya. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini disajikan secara singkat, padat dan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

Outline
Highlights Peraturan Ketenagakerjaan dan Pembahasan Kasus Ketenagakerjaan
1.  Pengantar
     - Hukum Ketenagakerjaan Dalam Tataran Hukum di Indonesia
     - Lingkup Operasional Hukum Ketenagakerjaan
     - Putusan Mahkamah Konstitusi Atas Yudicial Review UU No. 13/2003
2.  Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Syarat  Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
     - Rambu-rambu PKWT/PKWTT
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Materi Perjanjian Kerja
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Kerja
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; Studi Kasus dll
3.  Outsourcing
     - Penggunaan Outsourcing Pekerjaan dan atau Outsourcing Pekerja
     - Rambu-rambu yang Harus Dipatuhi dan Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Pemborongan Pekerjaan dan Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja; dll
4.  Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
5.  Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan
     - Dasar Hukum mempekerjakan Penyandang Cacat
     - Dasar Hukum mempekerjakan Anak
     - Dasar Hukum mempekerjakan Perempuan
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
6.  Waktu Kerja
     - Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
     - Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
     - Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
     - Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
     - Cuti Bersama
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
7.  Keselamatan dan Kesehatan Kerja
     - Kewajiban Perusahaan dan Pekerja dalam K3
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
8.  Pengupahan
     - Hak Pekerja Menerima Upah
     - Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
     - Struktur Skala Upah
     - Asas "No Work No Pay"/Pengecualiannya
     - Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
     - Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
     - Larangan Diskriminasi Upah
     - THR
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
9.  Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
     - Dasar Hukum
     - Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
     - Dana Pensiun
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT
     - Ketentuan Dasar Pembentukan/Keanggotaan SP
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
     - Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur-unsur Anggotanya
     - Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB
     - Kewajiban Perusahaan Memiliki PP
     - Materi Yang Diwajibkan UU dan Materi Rawan Sengketa
     - Rambu-rambu Penyusunan
     - Masa Berlaku
     - Pengesahan
     - Sanksi Akan Pelanggarannya
12. Perselisihan Hubungan Industrial
     - Jenis Perselisihan
     - Proses Penyelesian Perselisihan
     - Penyelesaian di Luar Pengadilan
     - Penyelesaian di Pengadilan
     - Hukum Acara di Pengadilan
13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan
      - Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja
      - Jenis-jenis PHK
      - Proses PHK
      - Larangan PHK
      - Surat Peringatan
      - Skorsing
      - Komponen dan Kompensasi PHK
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
15. Pengawasan Ketenagakerjaan
      - Pengawas Ketenagakerjaan
      - Wajib Lapor Ketenagakerjaan
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
      - Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Durasi
Satu Hari : 09.00 – 16.30 WIB

Lokasi
Park Hotel, Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur
Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,450,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :          IR Professional
Name                         :
Position                      :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :
 
Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Struktur & Skala Upah - 12 Mei 2010 (Running)




 
One Day Workshop
Implementasi Sistem Penggajian yang sesuai dengan Kepmenakertrans 49/Men/IV/2004 dan berbasis Kompetensi
 
Early Bird Rp. 1,350,000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 12 Mei 2010

BONUS CD Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf

 
Latar Belakang
Perkembangan industri di Indonesia sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang mulai membaik. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan.
 
Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate. Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik.
 
Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dasar-dasar Remunerasi
2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
3. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.
4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri
5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah
7. Mampu mensiasati perubahan upah minimum yang terjadi di indonesia
 
Outline
- Analisa Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
- Job Description (uraian jabatan), Job Analys (analisa jabatan) dan Job Evaluation (evaluasi jabatan)
- Methoda Evaluasi / Modeling Struktur & Skala Upah
- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)
- Penggunaan Regresi Model
- Simulasi Modeling
- Perumusan & Aplikasi Faktor Penentu Kompensasi
- Simulasi Aplikasi
- Upah Sundulan
 
Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.
 
Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.00 WIB
 
Metoda Pengajaran
Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi
Park Hotel Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur
Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,350,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                :     Struktur & Skala Upah
Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :
 
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
 
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Training : Negotiation Skills - 10 Mei 2010 (Running)




 
Hanya Rp. 1.250.000,- I Park Hotel / Lumire Hotel, Jakarta I 10 Mei 2010
 
Pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan hasil dramatis !!!

 
Latar Belakang
Teknik negosiasi sangat penting dalam mendukung keberhasilan karyawan dalam berbisnis. Negosiasi yang dimulai dari mempersiapkan argument dan mengarahkan tim, sampai menciptakan suasana yang tepat dan menutup persetujuan (closing aggrement). Negotiating skills tidak hanya menunjukkan bagaimana memulai dengan posisi yang kuat dan mencapai kesepakatan dengan orang lain, namun juga memberikan teknis praktis untuk digunakan ketika berbicara dan tawar-menawar.
 
Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan hasil dramatis. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.
 
Tujuan Pelatihan
-   Mengerti konsep dasar mengenai negotiating skills
-   Dapat mempersiapkan negosiasi secara efektif mulai prinsip pertukaran sampai dengan menciptakan suasana yang tepat
-   Melaksanakan negosiasi yang dimulai dari menilai situasi sampai dengan bagaimana menentukan posisi
-   Menutup negosiasi mulai dari menjual posisi sampai dengan melakasanakan keputusan
-   Bagaimana berkomunikasi secara efektif dan menangani konflik hingga teknik penyelesaian masalah
-   Menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan setiap orang kemampuan dan keyakinan untuk melakukan negosiasi sehingga mencapai hasil yang dramatis     dan sesuai dengan tujuan
 
Cakupan Bahasan dan Outline
Pokok bahasan (konsep sampai dengan implementasi)
-   Pengertian Negosiasi
-   Mempersiapakan negosiasi
-   Prinsip dasar bernegosiasi
-   Menentukan sasaran negosiasi
-   Struktur negosiasi yang efektif
-   Komunikasi yang efektif
-   Menangani konflik
-   Teknik penyelesaian masalah
-   Mencapai kesepakatan
-   Negosiasi dalam situasi sehari-hari
-   Negosiasi melalui telepon dan email
-   Daftar penentu keberhasilan negosiasi
-   Studi Kasus Tentang teknik negosiasi yang Sukses
-   Pemecahan Masalah studi kasus negotiating skills
 
Duration
One Day Workshop : 09.00 - 16.00 WIB
 
Lokasi
Park Hotel Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur
Lumire Hotel (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat
 
Investment
Hanya Rp. 1.250.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form
 
Subject                       :       Negotiation Skills
Name                         :        ...........................
Position                      :        ...........................
Company                    :        ...........................    
Mobile                        :        ...........................
Phone & Fax               :       ...........................
Date of transfer            :       ...........................
 
Form Pendaftaran setelah diisi harap di Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001
 
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
Blogspot : http://whitehouse-consulting.blogspot.com


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Vacant Position: Industrial Relation & HR Admin Officer



Our client, a leading global creator of flavors and fragrances used in a wide variety of consumer products and packaged goods. Consumers experience these unique scents and tastes in fine fragrances and beauty care, detergents and household goods, as well as beverages, confectionery and food products. The Company leverages its competitive advantages of brand understanding and consumer insight combined with its focus on R&D and innovation, to provide customers with differentiated product offerings. A member of the S&P 500 Index, they have sales, manufacturing and creative facilities in 32 countries worldwide.
 
To support continuous business in Indonesia a vacant position exists within Human Resources Department. We invite dedicated and suitably qualified candidates to join as:


INDUSTRIAL RELATIONS & HR ADMINS OFFICER
The Job:
Reporting to HR Manager in Jakarta, you will be mainly responsible for:
- implementing industrial labor relations programs
interpreting and administering issues with respect to grievances, wages and salaries, employee tax, employee welfare, healthcare, pensions, union and management practices, and other related issues;
checking and executing data entry of personnel related data (e.g. new hires, leaves, absent) to SAP HR and other related Human Resources Information System
 
The Person:
The ideal candidate will meet the following requirements:
- Bachelor's degree in Law / Industrial Relations / Human Resources Management or related field (Female preferable)
- Minimum 2 years labor/employee relations experience, including at least 1 year in the Principal Employee Relations Attorney
- Thorough knowledge of personnel management principles, Labor Law, rules and regulations in related areas, including knowledge of court operations and structure
- High level of integrity
- Ability to develop and conduct trainings and deliver effective presentations
- Ability to negotiate solutions
- Ability to objectively investigate and report on issues and problems
- Strong conflict resolution skills
- Ability to work in and facilitate a team environment to achieve desired results
- A high degree of energy and initiative
 
By copying the above subject to your email subject, please send your complete application, CV, and expected salary to : whitehouse.consulting@gmx.com
Your application will be treated with strict confidence. Closing date : May 7, 2010.
We regret that only short listed candidates will be notified.


__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Konsultasi-Kesehatan] Urgently Required - HR Officer/Assistant Manager



Our client, PT. GAC Samudera Logistics (GSL) is a multinational company with 50:50 joint venture between GAC and Samudera Indonesia Group (SIG).  Under the brand GAC, GSL provides high-quality Shipping, Logistics, Marine, and solution services in more than 50 countries around the globe. GAC currently employs over 7000 people. Samudera Indonesia is one of Indonesia's premier shipping and transport companies. The company owns and charters more than 50 vessels, operates more than 27 offices and employs about 2,500 people.


PT. GAC Samudera Logistics was incorporated in May 1997.  GSL operates from a state of the art distribution center at Cikarang, Surabaya, and Medan. GSL is committed to train and develop local human resources, and today employs over 300 staff.

 

Due the expansion plan of GAC, we required a: HR Officer/Assistant Manager

Responsibilities:

  • Administering payroll and maintaining records relating to staff;
  • Recruiting staff - this includes developing job descriptions, preparing advertisements, checking application forms, short listed, interviewing and selecting candidates;
  • Developing policies on issues such as working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management;
  • Interpreting and advising on employment legislation;
  • Listening to grievances and implementing disciplinary procedures;
  • Planning and sometimes delivering training, including inductions for new staff;
  • Analyzing training needs in conjunction with departmental managers.
  • Report directly to HR Manager

Requirements:

  • Male/Female max. 33 years old
  • Single
  • Mature and have strong in leadership
  • At least 1 year of relevant experience in HR
  • HR administration, PAYROLL calculation, understanding UU 13/2003
  • Able to communicate with staff of all levels
  • Independent, can work under pressure and able to work well in a team
  • Excellent MS Office – Microsoft excel, HRIS
  • Can speak English
  • Willing to work in Cikarang

 

Interested applicants kindly submit your CV (max. 200 kb), recent photograph, current and expected salary to nur.setyaningsih@gacworld.com and tutik.budiyanti@gacworld.com cc : whitehouse.consulting@gmx.com or mail it to. Please state the POSITION CODE on the email's subject or at the corner of the envelope. Closing date: May 15th, 2009. Only short listed candidates will be contacted.



__._,_.___


-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Posting Job Vacancy menggunakan alamat jelas dan email perusahaan (bukan free email seperti yahoo, gmail).
-----------------------------------------------------
Ingin lebih memahami tentang compensation & benefit :
http://hrcompensationbenefit.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Lebih jauh dengan hubungan industrial ketenagakerjaan :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
-----------------------------------------------------
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
-----------------------------------------------------




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___
Custom Search